项目管理人员聘用合同.doc

1项目管理员聘用合同编号甲方乙方受聘人甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度按照自愿平等诚实信用的原则双方经友好协商自愿签订本合同一合同期限自年月日起至工程结束二岗位职务及工作内容1乙方从事担任2乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容公司制定的相关岗位工作内容会议纪要等文件中安排的工作任务按时保质保量完成3领导临时安排的其他工作任务三工资发放日记月结下发制四奖罚制度1指标奖励发放依据公司和项目部签订的经济指标公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度由项目经理报审经公司审核在主体工程竣工及项目验收交工后发放2在外地施工的项目管理人员每季度报销一次路费实报实销限火车票汽车票确因工作需要不能休假回家的公司将路费以现金的形式发放给本人以示奖励五试用期试用期为3个月试用期工资为元试用期内达不到公司考核要求的随时解除合同试用期间工资按约定发放试用合格试用期工资按双方约定工资发放六工资1乙方工资元月税后工资已包括医疗医药费用法定假日双休日及临时加班工资等其它费用社会保险按国家规定执行按实际出勤天数发放工资病事假无工资节假日及休假由项目经理统一安排停工期间由公司统一安排不服从公司安排的不发放工资2住宿甲方免费提供宿舍和床被褥及生活用品乙方自理用餐甲方食堂按一定标准提供饭菜如想提高膳食标准和营养配餐费用自理在规定用餐时间不到食堂用餐者用餐自己负责交通费及电话费报销标准按公司规定执行在本市乙方上班和回家的交通费用自理七劳动纪律1乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定严格遵守公司的劳动纪律自觉服从公司的管理和教育做到遵纪守法服从领导尊重同事团结2友爱敬岗爱业树立团队精神2乙方应遵守职业道德保守公司的商业机密不营私舞弊自觉维护公司的利益3乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方按公司的有关规定给予处罚4乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定甲方可给予其相应的纪律处分直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任八聘用合同的变更解除终止和续签1视乙方工作任务完成的情况在合同期内甲方需对乙方升降职的双方应另行签订合同本合同自然终止2乙方有以下情形之一的甲方可解除本合同1试用期内不合格2违反本合同有关规定的3工作失职营私舞弊对甲方利益造成损害的4被追究刑事责任的5乙方不能胜任工作3本合同期限届满合同终止双方经协商同意可续订聘用合同但须一方提前30天提出续订意向九违约及其他1甲乙双方合同签订试用期满正式合作后双方都不得违约违约方承担以下责任1甲方应认真履行合同按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励2在合同履行期间乙方有特殊原因不能继续工作经甲方同意乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资3在合同履行期间乙方中间有事不能继续工作不移交办理完手续甲方拒发乙方应得工资4乙方应认真按合同规定完成工作任务如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资5合同发生纠纷双方协商解决解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决2本合同一式三份甲乙双方各执一份甲方财务一份双方签字盖章生效3甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向否则即为违约甲方章乙方签字身份证号码附复印件负责人家庭住址签订日期年月日