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何必挽留 上传于:2024-04-19
合同编号: 劳动合同 (初定版) 甲方(用人单位)名称:苏州水八仙旅游发展有限公司 甲方地址:苏州市吴中区甪直镇金澄湖路288号 法定代表人(委托代理人): 傅晓明 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 出生年月: 联系电话: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等 HYPERLINK "http://www.chinalawedu.com" \o "法律" \t "_blank" 法律、 HYPERLINK "http://www.chinalawedu.com/falvfagui/" \o "法规" \t "_blank" 法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、本合同期限为_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。   二、工作内容、要求:乙方接受甲方安排在________部门__________岗位工作。 三、甲方根据国家和本市劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方具体标准工资为_________元/月,乙方试用期工资为_________元/月。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。   四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。 五、双方认为需要订明的其他事项 1._______________________________________________ 2._______________________________________________ 3._______________________________________________ 4._______________________________________________ 5._______________________________________________ 六、甲乙双方基本权利和义务 (一)甲方拥有以下基本权利: 1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;   2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施; 3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚; 4.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (二)乙方拥有以下基本权利: 1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训; 2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;   3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬; 4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等; 5.法律、法规和本合同规定的其他权利。 (三)甲方应承担以下义务: 1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训; 2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件; 3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保
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