工作总结 个人工作总结 快递员工作总结2020

快递员工作总结 xx 快递员工作总结 xx(一) 一、工作内容 作为一个每天不就是送送货, 发发货的人员, 又没什么技术含量， 无非认识几个字，会骑车，有责任心，勤勒明县不就好了吗?其实不 然，一个普通的快递员他也有学历要求，除非真的是那种有经验，又 或者是特别有责任心，特别负责，有某些特质是老板欣赏的。 二、同事关系 工作方面，不要小看这里的每一个人，这里所有人都殉兢业业、 克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从上级安排，认真完成上 面交给的每一项任务;同事间学习虚心请教，互相学习业务知识，注 重团结协作，相处融治;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。 以下是一个 xx 物流公司送货员整理的个人总结: 、提高思想认识，增强勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛 苦的岗位，夏天不管多热都得出去，冬天不管多冷都得出去，道路条 件多不好，天气多不好，都得按时按点送到。然而职业可以选择,但 职业赋予的责任不能挑选。因此，我们要培养送货员的勤劳意识，一 是教育每个送货员要热爱自己的岗位, 在岗即要任劳任忽, 甘于奉献; 二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业发展与自己的 付出息息相关。只有为企业付出了，企业发展了，员工才能有更好的 晋升控件，企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难， 克服困难，迎难而上，形成良好的勤劳意识。  二、用心学习，提高送货员的专业意识。送货员处于物流企业的 前沿阵地，与顾客紧密相联，一个送货员的一个行为、动作、说话， 都可能给企业带来影响。因此必须具备较强的业务意识。也就是说要 用心服务每一位客户。对客户提出的问题准确、富有责任的回答,，注 意说话的语气。把有效的信息及时准确地进行上传下达，以达到协助 客户经理协调控制的能力。 同时, 还要对所要投递的产品计算, 判断， 车辆、交通安全等知识的培训,让他员工在送货的过程中能从容面对 各种问题。 三、企业至上，以人为本，送货员一成不变的工作模式和方法可 能会让员工产生疲劳感，失去兴趣，时间一久，员工态度也不好, 但 是，由于他们与客户面对面接触，是企业与客户沟通的渠道，员工的 一举一动也就直接关系到企业的声誉，直接关系到客户对企业的认 识, 直接关系到消费者、客户对企业的诚信度，直接关系到客户对企 业的忠诚度。如有玻忽，客户就会认为这不是个人问题，而是企业的 管理问题,直接影响企业形象。所以，要加强送货员从内心深处认识 到自己的责任，自觉履行职责，正确看待自己从事的工作，把大局意 识提升到一个新的高度。 每一个职业都有它存在的道理，每份工作又承载着相应的责任， 目前目前上海 xx 物流公司 xx 快运分公司是全国名列三甲的大型物流 企业，对待员工也是以人为本，感谢每个为物流企业付出的人，每个 为上海 xx 物流公司辛勤付出汗水的人。 快递员工作总结 xx(二)  一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事 们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进 一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人 员感到非常光荣。 xx 年初公司制定了新的员工考核制度, 对完成年终计划有很大的 作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事 物不是一成不变的，xx 年公司也有新的变化,县请能改变完善制订出 新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要 因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性， 而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆 满完成。 xx 年自身存在不足，工作中不够沉稳,不够老练，经验不足，对 一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺, 在新的一 年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加仔细认真的 完成仓库工作和现场人员加强沟通。 快递员工作总结 xx(三) 自 xx 年春节入职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对 工作的了解成为一名交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。随着 公司改革和同事们的帮助逐渐成长, 在风雨里的艰辛中也体会到了本 职工作的快