质量管理科科长岗位说明书

质量管理科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 质量管理科科长 岗位编号 所在部门 质量管理科 岗位定员 1 直接上级 院长 所辖人数（数量） 直接下级 质量管理科副科长、主管、主办、文员 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1.在院长的领导下，全面负责医院质量改进项目、绩效考核管理工作，保证医院工作有方向、有激励、有制度。 2.根据医院发展要求，负责制定和完善本科室内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。 3.根据医院发展战略，组织制订本科室的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。 4.负责制定、修改和完善医院质量控制标准体系和质量控制方案，监督执行，对质控标准体系的运行情况进行评估。 5.负责组织搜集和整理医院的质量管理信息，并对信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持。 6.负责组织和监督医院质量监控工作和流程优化再造工作，不断提高服务质量。 7.根据绩效考核制度，设计绩效考核指标，随时沟通、收集信息，及时修订绩效考核指标，保证绩效考核方案的有效性、可操作性。 8.协助医务科、护理部、财务科、人事科等职能科