检验科科长岗位说明书

检验科科长岗位说明书 一、工作职责： 1、负责质量管理体系建立与运行的策划、组织与实施； 2、负责质量管理体系过程有效性的监视、测量与评价； 3、负责管理体系的内部审核的策划、组织与实施； 4、负责管理体系管理评审的策划与筹备工作； 5、负责管理体系文件的审核与评价； 6、负责不合格项原因分析的评价与纠正措施实施情况的验证； 7、负责质量改进的监控与评价。 二、任职条件： 1、接受医学或相关专业的大学本科以上教育； 2、具有五年以上实验室管理的经历与相关管理经验； 3、接受了血站管理和血站质量管理的相关培训； 4、熟知实验室质量管理的法律法规要求与实验室质量管理的特点与特殊性； 5、具有较强的沟通与管理能力； 三、应承担的责任： 1、承担因实验室质量管理体系策划的缺陷，而造成体系运行有效性方面的损失的相关责任； 2、承担因未能及时、有效地进行质量管理体系的监视、测量与评价而造成的体系有效性方面的损失的相关责任； 3、承担因未能及时、有效地进行质量管理体系的内审和管理评审，而造成体系有效性方面的损失的相关责任； 4、承担因未对不合格项进行纠正措施有效性的验证，而导致不合格现象得以延续而造成损失的相关责任； 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、接受主任的领导，并就职责与权限范围内进行报告； 2、向科室工作人员发出工作安排的指令； 3、接受主任发出的相关活动指令，并有效工作； 4、接受和配合血站相关职能部门的工作。 五、质量目标与工作指标： 1、不合格项验证率 100% 2、纠正措施与预防措施监督完成率 100% 3、改进计划完成情况督查率 100% 4、质量管理体系运行情况监视与评价率 100% 5、质量目标完成情况统计率 100% 加样岗位说明书 一、工作职责： 1、负责HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP、ALT、ABO、Rh(D)七项检测项目的加样和检查核对。 3、负责加样前检查各检测板是否准备正确、标识、位置是否摆放准确。 4、负责加样完成后检查各检测板是否存在漏加现象。 5、负责检查各种试剂的阴阳性对照物和质控品是否足量，每周一更换。 6、负责污水的处理。 7、负责STAR全自动加样仪的日常维护和周维护、月维护。 8、接受科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、大学专科毕业以上。 2、初级职称以上。 3、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训或进修3个月以上。 4、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 5、掌握本科室各种软件、仪器设备的操作的操作、局域网的结构及数据传送。 6、掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 1、承担因未按SOP操作漏加、误加样等造成检测结果错误的责任。 2、承担因操作不当造成仪器设备严重损坏或报废的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与标本管理岗进行待检标本的交接。 质量目标： 1、试剂、标本加样准确率 100% 2、记录及时率 100% 酶免检测岗位说明书 一、工作职责： 1、负责HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、抗-TP四项检测及各试剂的 检查核对及准备工作。 2、负责检测仪器出现故障后进行仪器故障处理、上报工作。 3、负责酶免各项室内质控图的绘制工作。 4、负责完成酶免各项的室间质评及报告工作。 5、负责酶免各项结果的核对及录入工作。 6、负责对第一次检测结果为反应性结果的标本，填写“反应性标 本再检登记表”。 7、负责酶免项目再检标本的复查，并对酶免检测结果进行核对。 8、负责确定为阳性的标本发布结果后进行抗-HIV登记。 9、负责仪器设备的日常维护、保养、消毒工作。 10、接受站领导和科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、检验专业大学专科以上学历。 2、初级职称以上。 3、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训。 4、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 5、掌握科室各种软件、仪器设备的操作、内部局域网的结构及数据传送。 6、熟练掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 1、承担因未按SOP操作造成检测结果错误的责任。 2、承担因操作不当造成仪器设备严重损坏或报废的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与安全与卫生岗进行“抗-HIV阳性送检单”的交接。 2、将酶免各项目结果向报告签发岗交接。 五、质量目标： 1、血液检测准确率 100% 2、室间质评及时率 100% 3、室间质评准确率 80% 4、原始记录完整率 100% 血型测定岗位说明书 一、工作职责： 1、负责ABO血型、Rh(D)血型的检测和试剂准备及结果核对。 2、负责血型结果核对录入工作。 3、负责血型室内质控的监控。 4、负责血型的室间质评及报告工作。 5、负责Rh(-)血型和疑难血型标本送检及血型不符时的上报。 6、接受站领导和科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、检验专业大学专科以上学历。 2、初级职称以上。 3、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训。 4、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 5、掌握本科各种软件、仪器设备的操作、内部局域网的结构及数据传送。 6、掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 1、承担因未按SOP操作造成检测结果错误的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与质量管理科进行Rh(-)有疑难血型的标本进行交接。 2、将血型结果向报告签发岗交接。 五、质量目标： 1、血型检测准确率 100% 2、原始记录完整率 100% 3、室间貭评准确率 100% ALT测定岗位说明书 一、工作职责： 1、负责对ALT检测的试剂准备、标本核对结果核对工作。 2、负责检测中仪器故障后进行仪器故障处理、上报工作。 3、负责ALT结果的录入。 4、负责ALT室内质控图的绘制。 5、负责ALT的室间质评及报告工作。 7、负责生化分析仪的日常维护、保养消毒。 8、做好实验室室温、湿度记录。 9、接受站领导和科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、检验或相关医学专业大学专科以上学历，初级职称以上。 2、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训。 3、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 4、掌握本科各种软件、仪器设备的操作、内部局域网的结构及数据传送。 5、掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 1、承担因未按SOP操作造成检测结果错误的责任。 2、承担因操作不当造成仪器设备严重损坏或报废的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与酶免岗进行ALT异常值的交接。 2、将ALT结果向报告签发岗交接。 五、质量目标： 1、检测结果准确率 100% 2、原始记录完整率 100% 3、室间质评准确率 80% 报告审核岗位说明书 一、工作职责： 1、负责各项目检测结果、关键控制点的复核和报告的审核。 2、负责每日检测报告的收集和审核。 3、负责每月室内质控图的收集和审核。 4、接受站领导和科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、大学本科毕业以上,中级职称以上。 2、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训。 3、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 4、掌握本科各种软件、仪器设备的操作、内部局域网的结构及数据传送。 5、掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 承担因未按SOP操作造成检测结果错误和报告签发错误的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与血液管理科进行复检报告单的交接。 质量目标： 1、检测报告准确率 100% 2、检验报告及时、完整率 100% 标本管理岗位说明书 一、工作职责： 1、负责血液标本的接收，核对标本的同源性与数量、进行外观检查及电脑录入。 2、负责按要求对标本进行处理。 3、负责按要求对标本进行保存。 4、负责对超过保存期限的各种血标本报废的申请及交接。 5、负责接受站领导和科室负责人临时交办的任务。 二、任职条件： 1、大学专科毕业以上。 2、初级职称以上。 3、经血液安全培训，经与工作相符的专业培训。 4、有卫生部采供血机构人员上岗资格证。 5、掌握本科室各种软件、仪器设备的操作、局域网的结构及数据传送。 6、掌握本站的质量体系文件。 三、应承担的责任： 1、承担因未按SOP操作接收标本造成检测结果错误的责任。 2、承担因操作不当造成仪器设备严重损坏或报废的责任。 3、承担因标本保存未按SOP操作造成血液标本在保存期限内难以追溯的责任。 四、指令与报告的传递途径（工作接口）： 1、与献血服务科进行血标本、采血针头及血辫子的交接。 2、与质量管理科进行超过保存期限标本销毁的交接。 3、将标本向加样岗、ALT测定岗进行交接。 五、质量