劳动合同合同要点

劳动合同合同要点 劳动合同要点 : 1，用工单位自用工起即与劳动者简历劳动关系，且 用人单位应当简历员工名册备查。 2，已建立劳动关系，为同时订立书面合同的，应当 自用工之日起一个月订立书面劳动合同。 3劳动期限分为 : 固定期限、无固定期限和以完成 一定任务为期限三种。 4用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书 面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同、 5，劳动合同应具备以下条款 : (0) 用人单位的名称、住所、和法人代表或者主要负 责人 () 劳动者的名字、住所和具名身份证或者其他有效 证件 G) 劳动合同期限 () 工作内容和工作地点 (5) 工作时间和休息时间 (6) 劳动报酬  (0) 社会保险 (8) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (9) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 6，期限与试用期 (0)期限大于三个月且小于一年的，试用期不得超过一 个月 (期限大于等于一年且小于三年的，试用期不得超过 两个月。 全)试用期大于等于三年以上的，试用期不得超过六个 月。 (区以完成一项任务为期限的或者劳动合同