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上传于：2024-06-26
XXX公司
安全目标及工作计划管理办法
目的
明确公司年度安全目标及重点工作计划制定和颁布要求。
适用范围
公司各单位、部门。
编制依据
《职业健康安全管理制度》,(2019),公司
职责分工
质量健康安全环保部
组织并颁布公司年度安全目标及重点工作计划；
审批各单位、部门的安全目标及重点工作计划。
各单位、部门
依据公司年度安全目标及重点工作计划，结合本单位、部门的实际情况，制定本单位、部门的年度安全目标及重点工作计划，报公司质量健康安全环保部审批后实施。
管理要求
年度安全目标应包括：
人身伤亡事故控制指标（不发生人员死亡事故）。
职业伤害及职业病控制指标（OSAH及国家统计）。
环境污染指标。
单次事故直接经济损失控制指标。
安全管理工作中其他绩效衡量指标。
公司质量健康安全环保部应在每年年底制定下一年度的安全目标及重点
工作计划。
在当年四季度安全委员会上，由质量健康安全环保部提交下一年度的安全
目标及重点工作计划，由公司安全委员会审议。
安全目标及重点工作计划通过审议后，质量健康安全环保部应结合上级公
司下发的安全
目标及重点工作计划进行调整，以公司文件形式下发。
公司各单