劳动合同
甲方签字:_____________________________ 公司代表:_____________________________乙方签字:_____________________________ 身份证号:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,于____年____月____日签订本合同,以兹共同遵守。
一、合同期限
本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任________________职务(或从事________工种的工作).
因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位。
乙方工作地点在,在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址,乙方同意甲方安排。
三、工作时间和休息休假
甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排,甲方需向乙方支付加班费用。
四、劳动报酬
(一)乙方工资构成:
□ 标准工资:基本工资+绩效工资,甲方向乙方发放工资的时间为每月____日,如遇节假日或休息日,则相应顺延至首个工作日。
□ 计时工资:____元/小时,甲方向乙方发放工资的时间为____________。
试用期工资按约定工资的80%计发,且不低于________市最低工资标准。
(二)前款约定的工资为税前,因劳动报酬产生的一切税费,如:个人所得税等均由乙方承担,甲方根据法律规定代扣代缴。
(三)因乙方工作岗位、地点及内容发生变化,甲方有权根据法律规定和规章制度对乙方的工资和其他待遇进行适当调整。
五、政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.
六、违约责任
如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。
乙方有下列情形之一的,应当承担赔偿责任:
同时与其他用人单位建立劳动关系,给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失;
因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;
七、违反劳动合同的责任
乙方未提前30天向甲方提出书面辞职或有其他擅自