劳动合同 2020通信行业劳动合同

2019 通信行业劳动合同 甲方(单位全称) 法定代表人(或委托授权人) 登记注册地 乙方 ( 劳动 者 姓 名 ) 身份证号码 户 籍 所 在 地 及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、劳动合同期限 1、无固定期限: 自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现 时止。其中: 试用期为 个月, 从 年 月“日起至 年 月 日止。 2、固定限期: 本合同为 年 个月。 自年 月 日起至 年 月日 止。其中: 试用期为 个月, 自年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容、工作地点 1、乙方同意在 工作。 2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。 3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任 务，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假  1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工 程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》 规定， 按乙方的工作岗位确定工作时间。 2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年 休假等有薪假。 四、劳动报酬 1 (直接发放/委托银行代发)乙方工资。 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 者劳动合同约定工资的百分之八十。 3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付 乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的 规章制度中的内部薪酬分配办法确定。 5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。 6、甲乙双方对工资的其它约定: 五、社会保险 双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费， 其中依法应 由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条 件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。  2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙 方提供保护。 4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告 知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进