年终工作总结: 商场销售工作总结
20xx:
20xx 年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌
内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这
两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关-。
实际销售完成年度考核计划的 130% ,同比增长 15%%,
所实现的纯利同比增长 381% 。确立了武商建二在青山区域
市场的领先市场地位。
经营调整成效凸显。全年引进新渠道 1 个,淘汰品牌
123 个,调整率达 70%以上。全场七大品类均实现 20%以上
的增幅,最高和最低毛坪较去年增长 26%和 13%。
两个工程两手齐抓。“打造 20 个百万品牌”和“引进
10 个成熟品牌”的“两手抓”工程,有 21 个品牌实现了销
售过百万的业绩,整体销售同比增长 3 6%,占全场销售总
额的 27%。
扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握
热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区
域领先优势。
二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然
年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,
在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设
施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。
三“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工
作。共进行了 90 0 多小时,万余人次的各类培训,真正实
践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行
了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37 人,在员工中形
成了强烈的反响。
年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展
的问题:
问题一: 经营结构与发展目标不协调的状况依然非常
明显。
问题二: 对市场形式的预见性与具体经营举措实施之
间存在矛盾。
问题三: 促销形式的单一性和不可蔡代性禁钢了营销
工作的发展。
问题四: 日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,
反而有扩大的趋势。
问题五: 全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。
问题六: 供应商渠道的整合在年昌有改变,但效果并
不明显。
20 xx 年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面
对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,
我们将从以下几个方面重点入手:
一、抓春节市场,确保开门红,兽夺年度目标
以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战
略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位,实施差异化经营
略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体
错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流
品牌独家经营的