述职报告一述职报告
我于 2003年 1月当选为中共标子乡第七届委员会委员、任党政办公室主任,期
间,2003年 ?月至 2004年 12月,闽任乡综治办主任,团委书记。 几年来,按昭
班子分工,主持党委、政府办公室工作,分管机关,联系育林村。我在乡党委、
政府及上级主管部门的领导下,在各级领导的关心和堵育下,认真学习, 扎实工
作, 在各个方面都有了很大程度的进步和提高。始终保持了一种勤奋认真的学习
态度, 坚定纯洁的政治立场,求真务实的工作作风,公道正派的为人品质和勤俭
节约的生活习惯。
一: 强化学习意识,提高工作水平
办公室工作干头万绪,有着上传下达、组织部署、综合协调、来信来访、督办落
实、文件材料起草等职能,政策性强,如果对党的政策法规不了解,就容易造成
工作上的失误。作为一名办公室主任,需要具备一定的综合协调能力,管理水平
和写作功底。为使自己尽快进入角色,自觉积累多学科的专业知识和最新信息,
形成学习与工作互动, 在学习中工作、在工作中学习的良好习惯。我自费征定了
一些报刊杂志,坚持自学,平时把学习政策、法律法规等作为自己学习的重点,
每天坚持收看新闻联播、焦点访谈等电视新闻节目, 把党报党刊作为自己的必读
之物,认真学习了党的十六大、十六届三中、四中会会以及中央一号文件及各级
文件会议精神,认真学习了《行政许可法》、《两个条例》等相关知识,今年七
月, 经组织安排,参加了全市为期两个月的乡镇领导干部轮训班的学习,使自己
的政策、法律水平和写作能力有了很大程度的提高。几年来,我成功起草了 5
次党代会、人代会报告,撰写上报省市以上大型文字材料 13篇,各种典型材料
60多简,全部都被征用。去年被评为宜昌市党委系统信息工作先进工作者。
二,树立超前意识,创新工作模式
办公室工作的好坏, 直接影响到单位的形象和正常运转。为提高办公室工作质量
和机关管理水平,作为一名办公室主任和分管机关的领导, 我结合实际,向领导
建议并牵头推行了一系列的管理革新。一是推行了机关管理十项制度, 规范了机
美秩序,严明了工作纪律,提高了工作效率,塑造了良好的机关形象。三是改革
了机关公车和窜餐管理办法,使西项费用开支大幅度下降, 有效降低了行政成本。
特别是在公车管理上,实行改革后,仅有一辆公车,领导多,车务多,公务用车
经常打累车辆安排十分作难,每次我都坚持按照轻重缓急, 先主要后一般的原
则妥善安排,虽然经党有个别领导不理解,说怪话,发脾气,但我都能忍受,多
作解释,不斤斤计较,保证了正常用车和正常工作。四是改革了村干部管理及工
资兑现办法, 极大地提高了村干部工作积极性,此方案得到全县其它乡镇的肯定
和借鉴。五是制定完善了集镇管理办法,清除了乱搭乱建现象, 遏止了家禽散养
习惯,规范了卫生管理,使集镇容貌从根本上有了较大改观。
三. 深化服务意识,塑造窗口形象
作为与社会接触比较多的部门, 为了树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口
形象。 在工作中一是着力提高个人素质,树立朝气鞍勃的工作形象。 二是积极主
动工作, 树立主动热情的工作形象。凡事想在前头,先行一步,科学周密地拟定
会议、调研等工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识,做到脑勤、眼
勤、嘴勤、腿勤。三是坚持五种精神,树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、
精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是我们办公室几年来一直提倡的工
作精神。四年来,我们在办公室人员较少的情况下,全乡各类大小会务、接待、
公文处理、机关卫生、值班等日常事务全部正常运转,上级交办的各项工作任务
全部圆满按时完成,上报信息及时规范,群众来访做到了热情接待和妥善答复,
乡内每月坚持举办一期工作简报,督办通报,定期举办栋子科普,为领导决策及
时提供了准确的信息和参考。特别是在税费改革、“非典”和“禽流感”防治、
抢险救灾等大型活动和特殊时期,我们坚持 24小时值班,认真摘好宣传和组织
协调,及时收集情况,随时掌握动态,确保了所有工作正常开展,圆满完成了各
项工作任务。较好的履行了办公室的各项职能,机关运转和谐有序, 得到了广大
群众的肯定和好评。
四、增强党员意识,严格廉洁自律
平时,我加强对自己党性的银炼,以保持共产党员先进性学习教育活动为契机