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长路漫漫无悔相伴
上传于：2024-09-11
公司员工年度工作表现考核表姓名： 部门： 被考核人签字： 上级签字： 填 表日期： 年 月 日 考核指标评价标准标准权重标准赋分打分团队协作
20%善于沟通，为人谦和，亲和力强。5%1010主动配合，有强烈的团队意识。7%1010能认真听取意见或建议，不断改进工作方法和技巧。4%1010大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，不推诿扯皮。4%1010工作态度
30%爱岗敬业，恪尽职守，分管的工作主动干，配合的工作积极干12%1010不畏困难，敢于担当，勇于承担责任。12%1010遵守工作纪律，明辨是非，自律性强。6%1010工作效率
25%心态端正，积极主动，有激情，想干事。8%1010工作真抓实干，不搞形式，会干事，干成事。10%1010工作效率高，有争先创优意识。7%1010服务意识
10%对外能妥善处理客户关系，重服务守承诺维护公司形象和声誉6%1010对内能严于律己、宽以待人，多指导少命令、周到友善。4%1010学习总结
15%善
20%善于沟通，为人谦和，亲和力强。5%1010主动配合，有强烈的团队意识。7%1010能认真听取意见或建议，不断改进工作方法和技巧。4%1010大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，不推诿扯皮。4%1010工作态度
30%爱岗敬业，恪尽职守，分管的工作主动干，配合的工作积极干12%1010不畏困难，敢于担当，勇于承担责任。12%1010遵守工作纪律，明辨是非，自律性强。6%1010工作效率
25%心态端正，积极主动，有激情，想干事。8%1010工作真抓实干，不搞形式，会干事，干成事。10%1010工作效率高，有争先创优意识。7%1010服务意识
10%对外能妥善处理客户关系，重服务守承诺维护公司形象和声誉6%1010对内能严于律己、宽以待人，多指导少命令、周到友善。4%1010学习总结
15%善