月度员工工作任务考核表.xlsx

工作任务考核表被考核人姓名张三部门人事行政部职务人事行政专员考核区间2022 年 06 月 - 2022 年 06 月序号关键工作任务关键工作预期达成目标描述计划完成时间实际完成情况意见1人事工作1、员工信息花名册登记、转正、晋升、异动；
2、员工SAP录入、OA流程提报；
3、配合部门完成月度考勤核算；
4、配合部门完成招聘、主管入职培训。2022.06基础人事工作完成情况良好。2行政工作1、完成领导交代其他事项；
2、保管、发放员工工服；
3、仓库管理系统各项目数据录入与维护;
4、办公用品的管理。2022.06 管理员工工服和办公用品，仓库管理系统各项目数据录入。3...1、......；
2、......；
3、......；
4、......。4...1、......；
2、......；
3、......；
4、......。工作任务完成情况
综合评价被考核人中心负责人/直接上级审核间接领导/分管领导审批说明：1、被考核人填写“关键工作任务、关键工作预期达成目标描述、计划完成时间、实际完成情况”后交直接上级评估。并经直接上级评估后，作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。 2、直接上级对于被考核人的工作实际完成情况有异议的，请填写“意见”栏；同时填写“工作任务完成情况综合评价”栏，签字确认后作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。