个人年度工作计划
——销售部经理 xxx
2018年是我担任公司销售部经理职务的第一年,我将认真贯彻公司的“务实、创新、高效、优质”的营销方针,以代理经销为龙头、以高质服务为手段、以商城超市为突破、以商业信誉为保障,进一步提高服务意识、质量意识、营销意识和品牌意识,致力于将公司产品全面深入推进一线城市重点市场,实现公司品牌的突破性发展,服务于公司的跨越式发展。
销售指标
拟定全年销售目标xxx万元,超额完成公司下达的年度销售任务xxx万元,每个季度完成销售额xx万元。
二、工作重点
抓强团队建设。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是销售部门的根本。在2018年的营销工作中,我将进一步建立起一支熟悉业务、和谐团结并且相对稳定的销售团队。同时,不断加强系统培训,提高销售人员综合素质,促使各个业务员的业务能力都有新的提高。
完善销售制度。销售管理一直是销售部的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态,加强人员管理工作刻不容缓。我将积极探索建立一套行之有效的销售人员和销售业务管理办法,完善各项管理制度,建立绩效管理办法,提高销售人员的主人翁意识,让销售人员在工作中充分发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,确保年度销售任务完成。
加强网点建设。年度重点争取公司领导支持并建设x个地市级销售服务网点。为公司客户提供更加优质的服务,为部门销售人员提供更多的工作便利,进一步营造营销人员家的感觉,促进各项销售工作高效落实并取得实效。
抓牢重点客户。每月初拟定《月销售计划表》,明确重点销售攻坚对象,落实具体业务负责人员,月底召开员工例会,汇总、报告和分析当月业绩,落实月度绩效奖励制度,群策群力确保销售业绩长效。
三、工作策略
加强理论学习,提高业务素养。坚定目标信念,带领销售部全体员工加强理论学习,重点学习销售知识、营销技巧、商业运作,认真调研熟悉本行业其它公司产品营销情况,学习他们先进经验并总结提升运用。利用网络媒体及报刊杂志及时研究掌握市场发展