公司日常规章制度

公司日常规章制度（暂行） 为加强公司的规范管理，完善各项规章制度，现根据国家相关法规，制订公司管理制度如下： 一、遵守规程 全体员工要遵守公司的规章制度，通知及公告。忠于职守、服从上级领导安排。看完章程者，需到办公室签字确认。 二、入职制度 凡正式入职者，须提交以下材料。 ①、在3日内填写《正式员工入职表》； ②、提供身份证复印件、学历证书复印件、小一寸彩色照片三张；本人工作考核鉴定、出勤情况统计、工作业绩统计等资料. 注：前两项先上交所属部门主管，由所属部门主管核实后上交办公室归档。 2日内除特殊原因不能办理上述事务者，公司有权延迟或拒绝入职。 试用期为一个月，对于在试用期间工作突出的，可提前转正。解释权归董事会所有。 三、工资发放制度 工资结算以月为周期，发放日为次月10号。 四、考勤制度 公司上班时间为五天工作日，周六周日为休息日（轮流值班）。 1、公司上班时间为8：30 - 17：00。8：31 - 09：00到达公司视为迟到，早退累计达5次以上者，捐资100元；09：30以后到达公司视为旷工，情节严重或屡犯者，作辞退处理。 2、请假制度 ①员工请假，需提前一