IQC绩效考核对照表.xlsx

深圳市XX科技有限公司IQC绩效考核扣分明细姓名：职位： IQC考核具体项目明细每项分数实际扣分 备 注1：未按来料检验标准进行检验物料导致异常的6分IQC2：来料检验出现漏测，误测，误判现象6分来3：来料检验拖拉，检验不及时，不快速。5分料4：因来料检验而影响生产进度（特殊情况除外）5分检5：因来料检验不细心失误而导致生产返工6分验6：来料检验时，同样的不良现象2次未能检验到的6分及7：同样的不良现象第二次来料不给予加严抽检的5分工8：因仪器设备参数设置错误而导致误判的5分作9：来料检验时未核对样板或核对疏忽导致异常的5分品10：来料急上线的物料，因IQC未跟线抽检而导致生产异常的4分质11:要求做可靠性试验的物料未给予执行的导致物料异常5分12:IQC日报表，检验报告未记录，记录错误，记录不完整的3分13:IQC各项质量记录如在出现品质事故时追溯不到该记录的4分 工1：是否积极执行上级领导安排的各项工作2分 作2：对上级的工作安排是否有抵触情绪2分 态3：是否主动协助上级，同时做好工作1分 度4：能否保持与同事之间良好的合作关系1分 表5：对工作的失误是否往往逃避责任或辩解2分 现6：上班时间是否窜岗，是否有玩手机或打瞌睡3分7：是否经常在上班时间说笑打闹等现象3分 工1：能否在职责范围内做好自己的工作2分 作2：能否在能力范围内独立解决工作中出现的异常2分 能3：是否勤于思考，不断提出改善建议2分 力4：是否清楚自己的岗位职责，流程。2分