《我与集体共成长》教学设计
教学内容
人教版《道德与法治》七年级下册第三单元在集体中成长第八课 《美好集体有我在》第二框题我与集体共成长。本课时内容分为两个目题,第一个目题“在共建中尽责”,是在前一框学生对美好集体的憧憬基础上,对学生如何与集体共成长进行指导。教材通过“共同确定愿景、共同商定集体规则与制度、共同创造良好的集体氛围”三部分内容,引导学生明确良好集体氛围的形成离不开每个人的努力。第八课是七年级下册第三单元的最后一课,本课的目的是使学生明确,在集体生活中,不仅要了解个人如何依靠和运用集体的力量获得成长,也要认识到良好的集体离不开每个人的努力。这既强调了本单元的主题,又关联了八年级“社会生活”的内容。
学情分析
青春期的学生对人、对事有热情,但也有部分学生对一些事情有心尽责而无力尽责,其责任感强过其责任能力,不能把正确选择付之行动。一些学生个人意识较强,国家、社会意识较弱。在利益关系上表现为以“我”为中心,凡事从“我”充分,往往忽视他人和集体的存在。本框设计的目的是使学生在共同憧憬和建设美好集体的过程中,感受个人对集体发展的作用,以及集体发展对个人完善的作用。为了创设美好集体,在集体中发展自我,就需要积极参加集体的共同活动,遵守集体的行为规范,明确所承担的义务,并最终上升为一种自觉的行为。这一点对学生日后立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要。
本课的目的是使学生明确,在集体中生活,不仅要了解个人如何依靠和运用集体的力量获得成长,也要认识到良好的集体离不开每个人的努力,从而使学生乐于共建、共享美好集体,承担责任,与集体共成长。这既强调了本单元的主题和落脚点,又关联八年级开启社会生活的学习内容。
三、教学目标
首先,以议题情境为纽带,让学生在集体建设中做贡献;思考个人在完善集体、贡献个人力量的过程中对于个人和集体成长的意义与价值;帮助学生正确认识个人与集体的关系,在共建美好集体中,培养担当意识,学会承担责任,促进自我成长。
其次,运用议题的探究与分享,培养全面客观、辩证地分析问题的思维方式;学习搜集、处理、运用信息的方法,制定解决问题的方案,提高提出问题并解决问题的能力。增强学生集体观念,激发集体荣誉感。为集体良好氛围贡献力量,勇于承担集体责任。培养主人翁意识,感受尽责担当的快乐。
最后,执行议题实践活动,落实集体共同制定的方案到实际行动中来,勇于担责,能为集体建设做一些贡献和努力。
四、教学重难点
重点:如何为集体建设贡献力量(如何共建美好集体?)
难点:主动在集体中承担责任,享受快乐。
五、教学方法
议题式教学法、情境教学法、自主探究法、合作探究法、多媒体教学法
六、教学手段
研读教材、 查阅资料、实践考察、希沃多媒体、黑板
七、课时安排
1课时
八、教学议题
“我劳动,我快乐”全校卫生评比
班级大扫除实施方案的制定
议题情境:班主任请假了,对于学校卫生评比,我们班该怎么办呢?该怎么制定大扫除实施方案呢?
提示:从活动目的、目标、负责人、组织人员、卫生区域、卫生要求、可能存在的安全隐患及注意事项、卫生检查等方面制定方案。
学生通过搜集信息、整合信息、合作探究、实地考察等方式先自己初步拟定方案。
九、选题缘由
在参与卫生评比活动中与集体共同成长,获得荣誉,提升自己的能力,就围绕班级大扫除实施方案的制定来探讨,这个议题源于生活,我们每周进行大扫除,这次形成集体方案,能够让学生能够有感而发,贴近学生,基于真实生活情境设计议题问题,能够让学生发挥主体地位。
十、教学过程
(一)课下自主预习:
1、如何共建美好集体
2、在担当中成长
(二)课前时政播报
(三)导入新课
上节课我们憧憬了美好的集体,心中有了对美好集体的憧憬,脚下要有建设美好集体的行动,美好集体是从不完美一点点成长起来的,它的成长需要我们大家共同努力,接下来我们就与我们班集体共同成长。
新课讲授
活动一:五一劳动节马上来了,学校决定以班级为单位进行卫生评比,以“我劳动,我快乐”为主题。周五下午要进行检查打分,不合格的班级将扣分。恰巧班主任这周请假,这件事就交给我们班学生了,怎样才能搞好呢?有同学提议要制定我们班级大扫除实施方案,那方案怎么制定出来呢?请同学们小组讨论(15分钟)(可参考ppt中的提示):每组可制定一个方案;
ppt展示关键词:
指导思想
活动目的
共同目标
活动时间
负责人的确定
组织人员分工
卫生区域
卫生清洁要求(规则)
可能存在的问题
存在的危险及注意事项(规则)
安全注意事项(规则)
检查安排
学生回答:由学生展示自己的方案(老师将关键词写到黑板,让全体学生共同完善该方案)
活动二:请同学们谈谈参加此次活动对我们的意义(收获)
学生回答:
共同归纳:
如何共建美好集体
1、集体建设有赖于每个成员的自觉愿望和自主行动,需要我们自主建设、自我管理。(p77)
2、共同确定愿景和目标,让它凝聚每个人的才华和智慧,并坚信集体的愿景和目标经过努力一定能够实现。(p77)
3、共同商定集体的规则与制度内容,协商确定对组织领导者的品格与才能要求,通过民主程序选举乐于服务集体、有责任心的组织领导者。(p78)
4、民主制订集体规则,自觉遵守形成相对稳定的秩序。集体成员要发扬“自治”精神。这种“自治”表现为每个成员主动参与集体建设,积极参加集体活动,自觉维护集体荣誉。(p79)
5、共同创建良好的集体氛围。良好的人际关系、健康的舆论氛围、积极的精神面貌,离不开每个人的努力。(p79)
怎样在担当中成长
1、集体的建设可以培养主人翁意识。(p79—80)
(1)集体中的建设需要每个人的智慧和力量。