个人缴纳社保与公司缴纳社保在险种上,个人以灵活就业身份参保通常只有养老和医疗,公司缴纳则涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险;缴费比例上,个人缴纳养老和医保费用需全部自行承担,公司缴纳时单位承担大部分,个人承担小部分,如养老保险单位一般承担16%左右,个人承担8%左右;待遇享受上,基本养老保险和医疗保险待遇原则上相同,但生育保险、工伤保险、失业保险只有公司缴纳社保时参保人才能享受;缴费基数上,个人缴费基数通常在当地上年度社会平均工资的一定区间选择,公司缴纳社保的缴费基数依据员工上年度月平均工资确定 。