教师培训工作总结(1)工作总结

教师培训工作总结 (1) 工作总结 根据《中共 XX 省委高校工委、XX 省教育厅关于 XX 年在 全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》和市教育局 《XX 市教育局关于 XX 年在全市开展“教师培训年”活动的 意见》，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下， 制定了详细的培训计划，对全体教师按计划、有步骤地进行 了培训，取得了阶段性的成果，教学能力、管理能力有了很 大的提高。 一、加强领导，健全培训组织领导机制，完善制度。 学校能够充分认识开展“教师培训年”活动的重要性和 紧迫性，拓宽思路，加强领导,完善机制，狠抓落实。把“教 师培训年”活动列为 XX 年的重点工作，实行目标责任制和 领导责任制。 学校成立了以 XX 校长为组长，XX、XX 副校长为副组长， 中层以上领导和教研组长为成员的教师培训领导小组，具体 安排实施学校教师培训工作, 从时间、后勤等方面提供保证， 制定具体的培训计划，明确规定每位教师每月集中学习两 次，分散学习或者自主学习达到七次。各阶段学习后要写出 学习心得几经验体会，在本校教师中交流。 加大投入，健全培训经费保障机制。调整支出结构，安 排一定的经费，保证“教师培训年”活动的顺利开展。要采 取多种办法，鼓励和支持教师参加培训和学历进修。其中参  加市级培训 148 人次，省级培训 6 人次，国家级培训 12 人 次，高学历进修7 人次。投入培训经费万元。 认真组织实施 1、学习方式: @@每周三下午分组学习: 以教研组、年级组为单位进行 学习、讨论，中层以上领导分别参加组内学习，学习记录交 教导处检查。 加网上学习: 教师办公室都装上了宽带，可利用多媒体 与网络技术学习，现已有 32 名教师利用网络进行学习。 图自学: 规定学习时间定内容或自选学习、学校定期检 查学习笔记，检查结果纳入年度个人考核。 @@'走出去、请进来": 安排教师到教学资源发达的地方 学习、请专家、教授到我校作报告，开阔教师的视野，学习 新知识、接受新理念。 回利用暑假举办培训班，进行全员培训。 2、加强内部交流，提高优秀教师的辐射作用，现已经 在全校范围内开始“集体备课、说课、优质课展示”等教研 活动。 3、组织好青年教师的拜师活动。老教师经验丰富，年 轻教师起点高，思想敏锐，接收信息快，他们结成对子互相 学习、共同提高。 4、建立班主任例会制度，每月召开一次班主任会议，  以《班主任之友》《德育报》《教育法规》等为内容有针对性 学习，提高班主任的班级管理艺术，定期召开班主任经验交