公司单方面解除劳动合同通知书.docx

公司单方面解除劳动合同通知书         先生/女士： 依据《劳动合同法》相关规定，        公司依法解除此前您与        公司订立的劳动合同（合同期限：  年  月  日至  年  月  日） 解除您的理由是： 过失性解除 （  ）严重违反公司的规章制度的； （  ）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （  ）员工同事与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （  ）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （  ）依法被追究刑事责任的。 非过失性解除 （  ）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的； （  ）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （  ）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 您的劳动合同于    年    月    日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事宜： 您薪资结算至   年   月   日；计人民币