以“监察加财务”的模式促党建标准化建设.docx

合肥政务文化新区开发投资有限公司党委：以“监察+财务”的模式促党建标准化建设 加强和改进新形势下企业党的建设，必须全面贯彻党的十八大关于党的建设总体部署，提升党的建设标准化水平。近年来，合肥政务文化新区开发投资有限公司（以下简称“公司”）党委紧紧围绕经营发展这一中心，着力加强企业党建，深入探讨党建工作与企业发展的契合点，以派驻纪检监察专员和财务总监“双派驻”为切实点，探索“监察+财务”党风廉政监督标准化建设新模式，取得了显著成效，提升了公司党建标准化水平，开创了公司党风廉政建设工作新局面。 一、背景 合肥政务文化新区开发投资有限公司成立于2002年10月，是经合肥市国资委批准设立的国有独资公司。目前，公司下辖5个基层党支部，拥有合肥政文国际会展管理有限公司、合肥泓瑞金陵大酒店有限责任公司、合肥经纬资产经营管理有限公司、合肥市政文外滩物业管理有限公司、合肥政务文化新区城市管理服务有限公司等5家所属子公司，员工近2000人，党员124人。 近年来，为加强党风廉政建设和国有资产管理，公司出台了一系列规章制度，取得了一定成效，但一些根本性问题仍难以解决，影响了党风廉政建设的深入开展。一是制度执