劳务派遣劳动合同

劳务派遣劳动合同 甲方：南阳市顺祥物业管理有限公司 法定代表人：刘学珍 注册地址：南阳市人民北路11号 乙方：姓名________ 性别____ 年龄______ 身份证号码：______________________ 现家庭住址_________________________ 电话：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。 第二条：工作内容、工作地点及要求 1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称： ____________________________________________ 2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事__________工作。 3、乙方应按用工单位的要求，认真履行用工单位制定的岗位职责，按时按质完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行不定时工时制度。 2、在保证完成用人单位任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 3、用人单位因工作需要安排乙方延长工作时间的，乙方应服从用人单位统一安排，甲方按规支付报酬，以保证乙方合法权益。 4、乙方在合同期限内享有国家规定以及本企业安排的各项休息和休假的权利。 第四条 劳动报酬 1、甲方每月25日前以货币的形式支付乙方工资。 2、甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。 3、乙方工资标准为每月2240元，其中基本工资每月1500元。 4、甲乙双方对工资的其他约定：在乙方提供正常劳务的前提下，甲方支付乙方工资不得低于工作所在地人民政府规定的最低工资标准。 第五条 保险、福利 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。但根据乙方要求，甲方可以将应给乙方缴纳的社会保险费发给本人，由乙方连同自己应缴纳的部分，每月由乙方向社会保险机构缴纳。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据工作岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 规章制度 甲方及用工单位依法