劳动合同

合同编号: 劳动合同 甲方(用人单位) 名称: 注册地址 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 口 男 口女 户口所在地: _ 现住址， 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条 ”本合同期限类型为(口固定期限/口无固定期限/口以完成一定工作任 务为期限)，自 201 年 月_ 日起至(口 201 年 月_ 日止/口依法解 除、终止劳动合同时止/口工作(任务) 完成时终止) 。其中, 试用期 (口有/口无) ， 自 201 年 月 日起至 201 年 月 日上 第二条 乙方从事 岗位〈工种) ，甲方可以根据工作需要及乙方 工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更，工作地点 为 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求参照《 岗位 职责》) ，认真履行岗位职责，保质保量按时完成工作任务。 第三条 经双方约定，乙方同意执行( 口标准工时 /口周期为1 年_的综合计 算工时制时/口不定时)工时工作制,具体工作时间为 ， 确实需要加班加点，应提前申请，经主管和上级领导批准后，赁审批单发放加班工 资，计件工序则由主管安排，加班提倡自愿原则，以确保劳动者身体健康。  第四条 ”鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要, 对乙方的工作时间、 工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 第五条”乙方试用期的工资标准为“元/月〈不得低于用人所在地的最低工 资标准) 。 第六条”乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式。甲方应以法定货币或转账形式按月支付乙方工资，支付日期为每 月日: 《一) 计时工资。乙方综合工资为“元/月，具体组成部分为 。如甲方的工资 制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 《二) 计件工资。计件单价以公司公布的定价单为准，每月保底 元/ 月，其中基本工资为“元/月。 《三) 其他工资形式。 - 第七条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方 工作年限、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后， 其工资参照所签订之合同基本工作执行。 第八条 “甲方根据企业实际条件，逐步实行各种保险。 第九条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进 行健康检查。 乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程,故意违规造成工伤的， 公司将不子负责。意外发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按 第2页共4页  照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。 第十条 以下依法制定的专项协议和规章制度作为本合同的附件, 与合同具有同 等法律效力: 《员工手册》、岗位职责、保密协议等公司制订的相关制度 第十一条 其他约定事项: 《一) 甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定: 《二) 保守商业秘密的约定: -- 《三) 补充保险和福利待遇的约定: 《四) 其他事项的约定: