营口职业技术学院党建工作创新情况调研报告

营口职业技术学院党建工作创新情况调研报告 根据市教育局通知要求，我们对学院近年来的党建创新情况进行了专题调研。从调研的结果看，我院近年来，特别是从党的十六大以来，在“三个代表”重要思想指导下，主动适应党建工作新形势要求，不断加大党建工作创新力度，全面加强基层党建工作，党组织的创造力、凝聚力、和战斗力明显加强，有力的促进了学院的建设和发展。 一、主要做法及成效 （一）创新工作机制，增强基层党组织的活力   高校的基层党建是一项常抓不懈的工作，在当前的形势下要抓好抓实，必须首先抓好工作机制的创新。 1.坚持实行培训工作机制。为加强党的基层组织建设和党员队伍建设，几年来，我们以能力建设和先进性建设为着力点，坚持对各层面人员进行定期和不定期的培训。主要包括：每学年对党支部书记进行一次党务工作的业务培训；每学期对中层干部进行一次提高管理能力的培训；对预备党员进行300余人次(含学生党员)的党知识和党员作用的教育培训；对要求入党的积极分子进行累计3000余人次的入党动机和党的基础知识培训等。通过以上的各种培训，促进了党员干部、预备党员、入党积极分子基本素质和工作能力的提高。 ２.建立和完善党