职务代理制度

领导干部离岗期间职务代理制度一目的保证公司部门业务管理及岗位职责正常持续高效运转解决中层以上领导干部因公出或休假不能履行岗位职责造成工作停滞或延缓推诿懈怠现象频出等管理问题通过职务代理发现并挖掘管理漏洞降低运营风险培养管理技能提高履职能力特制定本制度二适用范围本制度适用于公司中层以上领导干部含控股子公司三定义1职务代理是指领导干部离岗期间为确保岗位工作接续而由他人代为行使职权或执行工作任务2职务代理人和被代理人职务代理人是指代他人行使职权或执行工作任务的人被代理人是指授权代理的人职务代理人与被代理人的代理关系建立在一定的岗位职务或职责之上代理权依据所担任的岗位职责而产生四职责1和部共同负责本制度制定修订负责建立职务代理档案对代理过程中资料进行备案部负责程序执行负责过程与结果跟踪2被代理人负责按制度要求履行代理程序确定职务代理人及时对代理人进行业务培训指导使代理人切实履行代理职责3职务代理人在代理期间负责行使被代理人岗位工作职责和执行相应工作任务对代理期间职责的履行和工作结果负责职务代理人于被代理人返岗后负责将代理期间职责履行情况及工作任务进展结果包括期间重大事项向被代理人进行详实的汇报