省级安全文化示范企业汇报材料.docx

省级安全文化示范企业汇报材料省级安全文化示范企业汇报材料尊敬的各位领导各位朋友欢迎你们不辞辛劳迎着寒风莅临我们煤矿检查指导工作下面我就煤矿创建省级安全文化建设示范企业工作向大家做简要汇报一统一认识明确目标近年来为了把我矿建设成达竹公司科学发展排头兵全国同类型安全高效矿井我们高度重视安全文化示范企业创建工作始终不渝地把它作为企业文化建设的重中之重来抓为此成立了以党委书记为组长矿长为副组长其他矿领导为成员的省级安全文化示范矿井创建领导小组由政工部纪检审工会安监处培训中心等部门负责人组成安全文化示范企业创建工作小组制定和下发了煤矿创建省级安全文化建设示范矿井实施方案加强了对安全文化建设的组织领导明确了创建省级安全文化示范企业的奋斗目标二加大投入保障到位我们把创建省级安全文化示范企业作为提升矿井管理水平促进矿井科学发展的重要途径来抓不断加大硬件投入确保了创建工作顺利进行一是年初就把创建省级安全文化示范企业所需资金列入了年度预算计划矿财务全力确保了每项创建工作所需资金的及时到位二是充分利用专项资金加大了硬件投入近年来我们在绿化美化亮化矿山的同时因地制宜地在矿区主干道工业广场井下人行道等地添置了安全格言警句灯箱同时集中改建了生产办公大楼调度大楼基层队办公大楼并为各队建立统一的队干办公室值班室职工学习会议室添置了计算机多媒体等设备从而极大地改善了职工学习条件今年我们还在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方安装了三套听觉系统定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度管理办法等另外我们投入一定资金建起了企业安全文化宣传长廊在基层队办公大楼大厅职工俱乐部门前运动场添置了三个电子显示屏改造了矿区广播电视收听收看系统同时建立了职工培训中心和佐小云工作室建起了井下人员定位系统等三突出重点务求实效在安全文化建设中我们坚持突出重点务求实效的原则通过强化培训召开三个会议举办三项活动促进两项考核落实一项达标等措施达到安全文化建设的实际效果一狠抓培训做到五个不漏近几年来我矿按照建阵地严培训重学习多引进的工作思路大力实施职工素质工程倾力打造一支高素质的职工队伍为企业可持续发展提供了坚实的人才保证坚持做到五个一个不漏一是新工人入矿培训一个不漏二是岗前理论考试和理论考核评价一个不漏三是签订师徒合同一个不漏四是师带徒现场考核一个不漏五是特种作业两脱产培训一个不漏迄今为止我矿特种作业持证达人次二强化学习着力抓好三会近年来我们尤其在职工安全学习会班前会周一安全分析会上下足工夫一是备齐学习材料规范学习内容我们组织精干力量编写了汇集个典型安全事故案例的警醒煤矿职工家属行为规范以及分采煤掘进机运通风等个类别的煤矿井下职工行为规范系列丛书并及时下发达竹公司编印的案例教育读本以此作为职工学习的重要内容另外由政工部安监处培训中心每月提前指定其他相关学习内容主要包括国家安全法律法规安全常识等三是固定学习时间规范学习程序在抓好每周二职工学习的基础上我矿还把每月中旬及月底作为职工固定停产学习日从而在时间和精力上为组织职工学习给予了充分保障同时制定专门文件从考勤签字主讲内容包队督导学习奖惩等诸多方面进行了规范四是狠抓学习质量确保学习效果我们要求每位职工在学习时都要认真做好笔记政工部安监处培训中心每次必须到队考勤和抽查员工笔记凡是抽查不合格者将给予一定经济处罚与此同时我们坚持召开周一安全分析会推行安全管理周循环法推进安全生产精细管理将安全管理细分为一周管理分析和汇总上周安全生产管理动态了解一周安全制度的执行与落实事故反三违及隐患排查治理等情况安排部署下周的安全生产管理重点难点指出一周安全生产管理的薄弱环节此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况又使各基层区队及时反映问题为基层的安全生产管理提出指导性意见从而以实现一周的短期安全管理保证矿井长期的安全生产此外我们还狠抓班前会质量对基层队班前会的内容和形式进行了规范要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项不但值班队干要讲当班班长也要发言参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会集中进行安全宣誓每日值班领导必须参加并检查督促班前会从而提高了班前会质量另外针对近年来农民工家属纷纷涌入矿山的实际我们还抓了农民工家属的教育引导通过采取各种办法让新到企业的农民工家属积极参与和融入到企业安全文化建设中来实现把打工变员工把农民工变为产业工人把职工家属变成矿山主人的三个转变从而扩大了安全文化建设的覆盖面和影响力