策划部员工岗位职责说明书

策划部员工岗位职责说明书 一、岗位描述 岗位名称： 策划部策划 直接上级： 策划部主管 二、职责和任务 1.在策划部主管计划的指导下进行负责科目的策划选题，制定科目策划的总思路。以书面报告的形式写好图书策划书，主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容。 2.在图书策划完成后，策划部主管安排策划部策划收集资料，确定作者。策划部策划需要根据所处图书的性质联系作者，把图书策划意图和所需资料提供给作者，合理采纳作者提出意见或建议，修改编写体例。在作者开始写作之前确定编写体例并报策划部主管。 3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章，交策划部主管审阅。稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作；如果稿件有内容不符合图书编写意图，根据策划部主管提出意见要求作者修改；如果稿件内容大部分不符合图书编写意图，与作者说明情况，更换作者。 4.在确定作者后，按照规定与作者签订约稿合同。以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。在图书的编写过程中，策划部策划要密切联系作者，及时与作者沟通，控制书稿的写作质量和进度，并每周汇报给策划部主管。 5.督促作者在合同规定时间保质保量交稿，交策划部主管审读。 6.策划部策划具体