20XX年度培训需求调查表.xlsx

20XX年度培训需求调查表 首先非常感谢您在百忙之中参与“20XX年度培训需求调查”。为使得20XX年度培训工作更具有针对性和实用性，并以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展20XX年培训需求调查。调查结果将作为制订公司20XX年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重。 请您在_ _月_ _日前填好交到行政人事部，特此感谢！ 基本信息姓名部门填表日期培训需求调查（请在您认可的答案“□”内打“√”）1、您是否乐意担任公司内部培训讲师？ 愿意 不愿意如果愿意，您希望担任哪些课程的讲师？（1） 通用管理类（2） 专业技术类（3） 战略发展类（4） 经验分享类2、鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的三种） 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 由公司内部有经验的人员进行讲授 部门内部组织经验交流与分享讨论 视频资料的学习、研讨 网络学习平台 拓展训练 其他：3、您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为最有效的三种） 课程讲授 案例分析 模拟及角色扮演 音像多媒体 游戏活动 研讨会 在职指导 其他：4、您希望的或能接受的培训频率是怎样的？ 每月两次 每月一次 两月一次 每季度一次 其他：5、您希望的或能接受的培训时间是怎样的？ 工作时间 下班后 周六日6、您希望或能接受的培训课程的课时长度安排是怎样的？ 半小时 1小时 2小时 其他：7、您认为20XX年培训需求重点在于哪个方面？（可多选） 岗位专业技能 个人自我管理技能 人际关系及沟通技能 职业生涯规划 职业道德与素养 通用基本技能