劳动合同书
甲方: --
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商
一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
、 劳动合同期限
第一条 本合同期限为 ,人台同期自 年 月_ 日起硅
年 月 昌上。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间
建立劳动关系-
二、 工作内容和工作地点
第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_司机及门卫岗位工作,乙方的工作
地点为上馈县二中及根据岗位需要调整的其他地方。
第四条 在合同有效期内,甲方根据有关政策及工作需要,在与乙方充分协商的基
础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不
再与乙方另外签订劳动合同,只需口头说明; 乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容
和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同-
三、 工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度及上下班制度: 乙方须遵照执行。
第七条 因乙方从事的司机岗位特殊性,如因工作需要,工作时间作相应的调整,乙方
应服从甲方的统一安排。
四、 劳动报酬
第八条 甲方根据法律、法规的规定,及本地人均消费水平,结合乙方工作岗位及工
作范围,确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为“元(会五险一金)。
第十条 甲方有权根据相关政策、乙方工作岗位变更等情形调整乙方的工资待遇。
五、 社会保险和福利待遇
第十一条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的
相关制度执行
第十三条 乙方因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行-
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十五条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及
有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本单位规程。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十六条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商 致的
原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十七条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内
容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十八条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法懂行的,经甲
乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1,乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于: 离职证
明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和
主要社会关系等资料
2,严重违反本合同或甲方的规章制度;
3,有栈酒、吸毒等不良嗜好的;
4,有不适合所聘岗位的其他条件产生的。
第二十一条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定
的相关制度执行-
第二十二条 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的,本合同自行终止。
第二十三条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表
明自己的意见,并办理相关手续,
八、 双方协商约定的其他内容
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九、 违反劳动合同的责任
第二十四条 乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将
在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续; 由此给甲方造成经
济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十五条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失
的,