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技能绩效考核表模板.docx

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饮血的人 上传于:2024-08-29
源创设计日期年月日部门经理绩考核表考评对象考评人部门考评时间月日至月日职务综合得分考核项目细分指标考核标准分数得分专业技能20分专业技能5专业知识5管理技能5管理知识5业务能力30分组织能力及创新能力5协调能力5应变能力5执行力5判断力5工作业绩30分出勤情况5请假情况5目标制定及目标完成5工作质量5团队业绩5客户回访及客户满意度5工作态度20分忠诚度5道德感及责任感5进取心及合作精神5纪律感5
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