劳动合同

劳动合同 欧动全同 甲四 地址: 电话; 电传; 传真; 乙方: 地址: 电话; 电传; 传真 甲乙双方经过友好协商，就四方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则 下，签订如下合同。 第-条 总则 1. 应己方请，四方同意从内地和泊 名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2，甲方派浊劳务人员 《以下简称劳务人员) 在香港工作期限为“个月。 3. 劳务人员的年办为 至。周岁，并具有 毕业文化程度。 4劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查〔包括肺部x 光检查 合 格。女性人员临盐港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可| 方柯派出，考试或考核所和需费用由己方负担。 6乙方与四方劳务人员个人之间所签订的底个合约必须采用香港有关当月规定的标准 合约《得用外地雇员的亡个合约》，该合约作为本合同不可分宙的组成部分- 第二条 工资和其他待遇  1劳务人员与香港当地雇员实行同工同本的原则。本合同雇全的劳务人员底薪为 工 种 :人数 :每人月工资 (港币) 元。 2志方对劳务人员工资租月结算一次。乙方须以自动转三方式将工资直接存入以劳务 人员名义开立的银行账号内。 3. 劳务人员除上述划醋外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有 的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4合同期内，著因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致人劳务人员暂时不能工 作，乙方须妥带支付该期间内的基本工资和待遇，如提前解除合同，乙方须提前 30 天书 而通知甲方，或支付7 天工资作为代蔡通知金- 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方须按香泄现行劳工法例 及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬- 2，劳务人员享有香港法定的有某节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇- 3，劳务人员服务满一年，可享有最少6 天有某年假。 第四条 劳保福利待遇 1，乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方 共同核定- 2，劳务人员由于受雇及在诬佣期内下过意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事 宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起 生效。 3，劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保 障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用 4，如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜青继续受座，乙方便应将劳务人员址返并 立即通知甲方，并承担有关费用及伤遗扣 5，劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司过 赔。 如意外死亡，己方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用 6劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。 7劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。 第五条 双方责任  1.，甲方责任 《1) 《转载自第一范文网 diyifanwen，请保留此标记。) 负责在内地初选所需各类劳 务人员，安排时间由乙方面试考核: (2) 负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明节; 《3) 负责办理劳务人员出境的一切手续: (4) 教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规 章制度- 2乙方责任 5) 负责办理劳务人员入境、工作安排居留许可等手续并承担所需费用 港 再，此费用自签约时交付; 《2) 乙方负责劳务人员体检的费用， 人 《3) 乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅 54) 负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理; 《5) 负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处 当时的规定支付; 《6) 负责在规定的 14 天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返 加内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更换 1劳务人员的责任 《1) 必须遵守香港现行法律、法规，苯守社会公德， 《2)