生产主管职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称
生产主管
2.直接上级
生产部经理
3.所属部门
生产部
4.职位级别
5.辖员人数
15
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
协助生产部经理合理安排生产调度。
2.职责说明
根据生产作业计划,组织调度员编制各项明细计划。
负责跟踪落实采供计划进度。
督促、协助各车间合理安排生产作业计划。
协助各车间做好车间生产协调工作。
对生产中出现的问题及时协调解决,严重拖期问题及时向生产部经理报告。
协助生产部经理安排召集生产调度会,汇报各车间生产进度情况,并做好调度会议记录。
及时掌握生产材料、配套件、半成品库存情况,对影响到正常生产进度的,及时向生产部经理汇报,提出解决方案。
完成生产部经理临时交办的工作。
三、工作联系
1.上向联系:生产部经理
2.横向联系:各车间、采供部
3.下向联系:计划员、统计核算员
四、工作设备
电话、电脑
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 28-50岁/不限/健康
2.教育程度:中专以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能(35%)
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
9
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
10
工作责任(20%)
责任性质10%
所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
5
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。