XX公司设备主管职位说明书.docx

设备主管职位说明书 一、职位基础资料 1．职位名称 设备主管 2．直接上级 设备部经理 3．所属部门 设备部 4．职位级别 5．辖员人数 8 6．定员人数 1 7．备注 二、职位职责 1．职责摘要 协助设备部经理做好设备部管理工作，并负责设备维修技术工作。 2．职责说明 在设备部经理领导下负责编制年、月公司生产设备维修计划，上报设备部经理审批。 在设备部经理领导下，组织各部门、各车间进行设备普查。 在设备部经理领导下，负责全公司机械动力设备固定资产的管理，有权进行监督、检查和考核。 在设备部经理领导下，负责公司设备的安装、调配、搬迁工作。根据生产需要对设备进行调拨、使用、封存。 根据设备统计资料及时对公司设备状况进行分析，定期提出分析报告，上报设备部经理。 有权对各车间的设备管理，合理使用，进行指导和检查并进行考核及奖罚。 负责监督检查全公司设备的维修保养情况。 负责公司的机械动力设备固定资产的大修维护。 负责编制、提交公司设备及备件的需求计划，上报设备部经理进行审批。 三、工作联系 1．上向联系：设备部经理 2．横向联系：各车间、各部门 3．下向联系：维修工人 四、工作设备 电话 五、职位资格 1．年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康 2．教育程度：专科以上 3．职位等级标准（职位评分为百分制） 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分 工作技能（35%） 专业知识 15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9 工作能力 20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10 工作责任（20%） 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 5 责任范