销售副经理(办公室)职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称
销售副经理
(办公室)
2.直接上级
销售部经理
3.所属部门
销售公司
4.职位级别
5.辖员人数
8
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
在销售公司经理领导下,负责销售公司的办公室管理以及合同管理工作。
2.职责说明
负责销售公司办公室的日常事务管理工作。
开具产品生产通知单,并与公司各部门的协调
负责客户来访的接待安排工作。
销售公司文件及重要资料的登记、发放、回收、整理、存档;
销售部车辆调度。
销售部会议准备、组织工作。
定期出销售公司工作简报,沟通公司内外信息。
协同分管市场销售副经理建立客户档案。
组织做好对业务人员的技术支持工作。
与技术部门协调,建立标书、合同样板,指导、督促销售业务员严格按照样板形式操作。并督促销售办公室做好标书、合同管理工作。
制订针对办公室人员的培训计划并予以实施。
严格控制销售费用支出。
负责完工产品入库、发运安排工作。
完成上级领导交办的临时工作。
三、工作联系
1.上向联系: 销售部经理
2.横向联系: 销售部副经理
3.下向联系: 内勤、司机、技术支持
四、工作设备
电话、传真机、打印机、电脑
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 30-50岁/不限/健康
2.教育程度:专科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能(35%)
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
9
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
10
工作责任(20%)
责任性质10%
所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。