公司副总经理（技术）职位说明书.docx

副总经理（技术）职位说明书 一、职位基础资料 1．职位名称 副总经理（技术） 2．直接上级 总经理 3．所属部门 4．职位级别 高层 5．辖员人数 2 6．定员人数 1 7．备注 分管技术 二、职位职责 1．职责摘要 负责全公司产品技术改进以及工艺流程、质量监督。 2．职责说明 参加定期召开的总经理办公会议。 协助总经理进行公司的日常管理工作，参与公司年度目标、计划的拟订。 在总经理的授权下分管公司的技术工作，就公司的技术改进、生产工艺、质量监督工作适时向总经理提出建议。 组织并领导有关部门制订公司整体技术发展、工艺改进规划以及质量改进计划，并督促相关部门负责落实实施。 了解公司内产品生产过程中的质量问题，掌握质量状况理相关质量问题。 定期主持召开由相关部门参加的质量工作例会，检查产品质量情况，解决出现的重大质量问题。 了解用户反馈的质量问题，研究处理方案并组织实施。 定期主持召开生产工艺改进会，就生产中亟需解决的关键工艺问题组织人员提出方案。 对重大工艺方案进行审查，对工时消耗定额、材料消耗定额进行审查。 根据市场反馈和市场调研情况，组织相关部门开展新产品开发。 组织相关人员制订技术档案、图纸、技术资料保管规章制度，制订相应的技术保密制度，并指定相关部门和人员负责技术保密工作。 定期进行技术档案以及技术保密情况审查。 制订公司技术培训计划，并督促有关部门定期组织公司以及技术科的技术培训工作。 组织开展技术引进工作，并对已引进的技术及时组织消化和转化工作。 协调下属部门关系，裁决部门纠纷。 三、工作联系 1．上向联系：总经理 2．横向联系：各分管副总经理 3．下向联系：技术部经理、质量部经理 四、工作设备 电话、打印机、电脑 五、职位资格 1．年龄/性别/身体状况： 35-55岁/不限/健康 2．教育程度：本科以上 3．职位等级标准（职位评分为百分制） 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分 工作技能（35%） 专业知识 15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 15 工作能力 20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中