副总经理(生产)职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称
副总经理(生产)
2.直接上级
总经理
3.所属部门
4.职位级别
高层
5.辖员人数
6.定员人数
1
7.备注
分管生产
二、职位职责
1.职责摘要
负责全公司生产安排、协调。
2.职责说明
参加定期召开的总经理办公会议。
协助总经理进行公司的日常管理工作,参与公司年度目标、计划的拟订。
在总经理的授权下分管公司的生产工作,就公司的生产计划、物资采供、设备维护工作适时向总经理提出建议。
建立健全确保生产有秩序正常进行的管理制度,明确下属部门的职责范围。
集中统一指挥,及时组织有关部门、车间解决生产中出现的各种障碍和薄弱环节。
督促、审查相关部门、车间编制年度、季度、月度的生产作业计划。
定期主持召开生产调度会,检查生产进度、安全生产、原材料及配套件供应等情况。
审查采供部、生产部、设备部、各项采购合同,督促按期购进,保证采购成本最低,并定期检查原材料、配套件采购进度落实及采购价格情况。
定期组织相关部门进行产品质量检查以及安全文明生产检查。
督促各部门加强经济合算和成本工作;并督促各部门协助经济核算委员会搞好成本核算工作。
定期检查库存以及库内物资保管情况。
审查生产部下达的生产作业计划,向生产部下达各项生产指令。
协调下属各部门业务关系,裁决部门业务纠纷。
检查各车间生产进度,督促各车间按生产计划、按生产调度会要求进行生产,避免生产拖期。
督促检查设备保养、维修情况,以保证设备正常运转。
落实安全生产责任制,保证质量,降低成本,保证安全生产。
三、工作联系
1.上向联系:总经理
2.横向联系:各分管副总经理
3.下向联系:生产部、各车间、采供部、设备部
四、工作设备
电话、打印机、电脑
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 35-55岁/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能(35%)
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
15
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内