广州某某科技贸易有限公司
行政部文件 [20XX] 第 XX 号
关于企业的内部管理,行政管理职责和方案
公司; 前言:
企业的发展,最重要的是建立有效的机制,有效的机制和良好的管理
是使企业从小到大,从弱到强良性发展的有力保证,建立一个具有竞争力
的发展平台,积极地参与市场竞争,与时俱进,才能使企业紧跟市场,创
造良好的经济和祛会效益。
完善企业管理即 6 个有效机制如下:
(1) 企业的决策机制。
(2) 企业的行政人及管理机制。
(3) 企业的生产管理机制。
(4) 企业的经营管理机制。
(5) 企业的财务管理机制。
(6) 企业的售后服务机制。
一、管理的重要性
管理是企业生存的重要基础,企业成功与失败主要取决于管理者的方
式方法,企业的文化和政策。市场的发展科学客观的决策技术的创新进
步,
售后服务的优质化,最终就是管理的进步,现代文化的进步。
二、关于行政人事方面的工作职责和方法
《1) 企业的生政人事等管理主要是公司的内部管理,亦要兼顾公司外
的工作,协助公司,并承担公司有关行政,人力资源方面的工作责任,对
公司内部的备项制