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对望 上传于:2024-04-20
广州某某科技贸易有限公司 行政部文件 [20XX] 第 XX 号 关于企业的内部管理,行政管理职责和方案 公司; 前言: 企业的发展,最重要的是建立有效的机制,有效的机制和良好的管理 是使企业从小到大,从弱到强良性发展的有力保证,建立一个具有竞争力 的发展平台,积极地参与市场竞争,与时俱进,才能使企业紧跟市场,创 造良好的经济和祛会效益。 完善企业管理即 6 个有效机制如下: (1) 企业的决策机制。 (2) 企业的行政人及管理机制。 (3) 企业的生产管理机制。 (4) 企业的经营管理机制。 (5) 企业的财务管理机制。 (6) 企业的售后服务机制。 一、管理的重要性 管理是企业生存的重要基础,企业成功与失败主要取决于管理者的方 式方法,企业的文化和政策。市场的发展科学客观的决策技术的创新进 步, 售后服务的优质化,最终就是管理的进步,现代文化的进步。 二、关于行政人事方面的工作职责和方法 《1) 企业的生政人事等管理主要是公司的内部管理,亦要兼顾公司外 的工作,协助公司,并承担公司有关行政,人力资源方面的工作责任,对 公司内部的备项制
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