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储备干部培训协议.docx

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絶对占有 上传于:2024-08-31
储备干部培训协议甲方法定代表人联系电话联系地址乙方身份证件号码通讯地址联系方式本着从基层干起的理念乙方自愿参加应聘双方在平等自愿协商一致的基础上就有关事项达成如下协议第一条培训期限自年月日至年月日止第二条甲方权利义务1甲方负责安排乙方进入甲方企业接受3个月以内培养培养协议签订前设17天的观察期双方可自愿选择去留2甲方负责对乙方培养期间的表现和行为进行培训和督导管理定期对乙方培养情况进行监督检查同时结合乙方在工作岗位的实际情况决定乙方试用转正晋升等3甲方为乙方提供培养工资免费为乙方提供食宿等培养结束并通过考核后经双方双向选择由企业作为技术或管理人才留用或由甲方根据个人能力及表现推荐到其他部门与培养岗位对口的岗位就业第三条乙方权利义务1乙方自愿申请应聘成为甲方统一招聘的管理及技术储备干部愿意参加相关企业从基层岗位做起的培养计划服从甲方的工作安排和日常管理确保认真完成甲方的各项要求培养期间甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪2乙方在培养过程中的意见建议和创新性的想法等应首先向直接主管报告在主管的帮助和协调下向甲方相关部门提出不得自作主张运用于培养岗位3乙方拥有获得培养工资的权利培养期间因自身原因提前退出培养以半个月培养工资作为对甲方的经济补偿第四条服务期甲乙双方确定服务期的起始时间为第五条培训费用1培训费用包括但不限于培训费材料费课本费食宿费交通费等项目2培训费用预计为元左右以实际发生额为准3培训费用由公司负担第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工作为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受年度休假第七条违约责任发生下列情况之一乙方承担的经济责任1培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度若出现迟到早退旷工现象按规定给予处罚2在培训期间损坏甲方形象和利益造成经济损失乙方补偿甲方全部经济损失第八条其他此协议一式两份自双方签字或盖章后生效具同等法律效力甲方签章法定代表人年月日乙方签字年月日
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