黑龙江养老金上调方案

黑龙江养老金上调方案 导语: 黑龙江养老金上调方案有哪些呢? 我们一起来看下吧! 以下是为大家的，欢迎阅读参考。 近日，随着江苏、安徽、广西退休人员基本养老金调整方案出 台，中国经济网记者统计了 31 个省市养老金调整情况，据不完全统 计，目前至少有 12 个省份公布上调养老金，同时又很多地区的养老 金总体水平超过 6. 5%。 据统计，已公布方案的省份多采用定额调整、挂钩调整与适当 倾斜相结合的调整办法。对于企业退休人员来讲，单就定额调整， 辽宁省每人每月调整金额相对最高，增加 90 元，云南省定额调整数 额相对较少，增加 30 元每月。定额调整之后再根据本人缴费年限和 基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多 得”的原则。 、调整时间和范围 从xx年1 月1 日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的 xx 年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退 职，下同) 人员增加基本养老金。 二、调整标准 (一)定额调整: 每人每月增加 56 元。 (二)挂钧调整: 1、与缴费年限挂钩(不含特殊工种折算年限) ，每满 1 年 (不足 1年按 1 年计算) ，每人每月增加 2.5 元。  “五七工” “家属工”等人员缴费年限按 15 年计算。 2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为 xx 年 12 月本人 统筹内月基本养老金的 0. 5%。 《三) 倾斜调整: 以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加 基本养老金: 1、符合劳人险[1983]3 号文件规定的建国前老工人，1945 年 9月2日前参加工作的，每人增加 30 元/月;1945年9月 3 日后参加 工作的，每人增加 20 元/月。 2、1953年 12 月 31 日前参加工作的企业退休人员 (不含符合 劳人险[1983]3 号文件规定的建国前老工人) ，每人增加 15 元/月。 3、截止到xx年12 月31 日，年满70-79 周岁的，每人增加 30 元/月;80 周岁及以上人员，每人增加 40 元/月。 4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜: 一类地区每人增加 5 元/ 月，二类地区每人增加 10 元/月，三类地区每人增加 15 元/月。 5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休 人员平均水平的，调整到平均水平。 一般的养老金的普遍算法: 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇 职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所 示: 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工 资)/2X [缴费年限(含视同缴费年限) X 1‰]+个人账户存额/计发月数  (50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139) 。而机关事业单位的工资 水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位 退休人员养老金的差距。1999一xx 年，各年机关和事业单位平均工 资都高于全国平均工资水平。就养老金普代率而言，据郑秉文测 算，1997 年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达 76. 3%， 以后逐年下降，到 xx 年只有 47. 7%。说明企业退休人员养老金增长 的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企 业退休人员养老金蔡代率只有机关事业单位的一半多。 从省人力资源和社会保障厅获悉，我省“十二五”期间社会保 险待遇显著提高，对特殊群体的照顾力度不断加大。其中，企业退 休人员养老金水平大幅提升，五年来，整体增长近一倍，排名由全 国第 32 位上升至第 24 位。 据介绍，省委、省政府高度重视企业退休人员养老金调整工 作，每年调待过程中都多次召开省政府专题会议、常务会议和省委 常委会议研