摄影师合同书.doc

编号：        摄 影 师 合 同 书   甲 方： 乙 方： 签 订 日 期：   　年   月    摄 影 师 合 同 书 甲方(用人单位) ______________                乙方(劳动者) ________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的（以下简称：甲方）与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 劳动合同期限 本劳动合同期限自______年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在薇薇新娘婚纱摄影工作，具体工作内容和要求：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任摄影师职务。做好工作，主动积极，服从店内的领导指挥。三、工作时间和休假：（一）乙方每月应享有月公休假____天，春节年假____天，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。（二）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，乙方应予配合，可以延长工作时间。四、劳动报酬          （一）乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪_______元，提成按后期加选费 %提取。如负责选片另计 %，若参与其他工作或促销，（如帮忙接单，婚礼婚庆跟拍，礼服加选，小蜜蜂，结婚录像等等）提成按店内规则另计. （二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前 个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方 个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月以书面形式通知甲方，扣除最后 个月工资，甲方必须结清乙方前期工资及提成。 （四）乙方可在每月 向甲方预支工资，最高 元，其余合同期满一次付清.如果中途有不可抗力合同解除，甲方按以下表格支付工资。注:月份按阴历 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 十月 11 12 劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。 劳动合同的变更、解除、终止（一）经甲乙双方协商一致的，甲乙可以解除劳动合同。 （二）甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同： 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同： 1.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 2.严重失职，偷窃、泄密，对甲方利益造成重大责任的。       七、甲乙双方协商约定的其他内容： （一）乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。