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何为着迷为何着迷
上传于：2024-06-22
POSITION DESCRIPTION岗位说明书
研发人员
使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。
基本信息：
职务名称
研发人员
工作性质
直属上级
研发主管
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审 核 人
技术总监
职 系
直属部门
批 准 人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述：
参与新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。（与技术支持的最大区别是侧重于后台研发）
工作职责：
时间分配
主要职责描述
业绩衡量标准
10 %
编制个人年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施
略
40 %
参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作
略