软件开发项目奖励制度.docx

软件开发项目奖励制度为促进研发部门员工工作积极性提高工作效率按时高质完成工作任务本着奖优罚劣的原则特制订本奖金制度一项目奖励制度定义本制度所称奖金是在工资范围之外另行对按时高质完成项目工作任务的员工所给予的奖励不是工资的必然组成部分其有无高低直接按照在项目中的工作表现而非法定或规定的范畴原则性规定按照项目参与各部门各岗位职能根据对项目贡献大小和完成的时间进度质量分别确定不同档次和数额的奖金标准及相应的考核标准每次项目领取奖金的人数不固定每位在项目工作中表现优异的员工均可获得奖金与过失处罚无直接的必然联系如存在工作过失受到处罚则其受奖情况将由相关直接领导酌情确定如责任不清时由相关直接领导酌情确定责任承担情况项目奖金的考核时间为项目通过评审日或正式上线至当月工资发放之间若中间评审时间需要延长或则延迟至下一个月奖金发放时间与工资发放时间同步获得奖金的条件及考核项目是否应该获得奖金每个项目具体的奖金数额由研发中心副总裁与公司其他领导人力财务总裁等协商后根据项目进度及完成质量进行确定参与项目各职能人员将根据在项目工作中表现优异对项目贡献大小和完成的时间进度质量由项目经理或项目负责人与研发中心领导