芜湖职业技术学院团委学生会干部考核制度

芜湖职业技术学院团委学生会干部考核制度为了加强学生干部自身建设树立高度的责任感及良好的工作作风增强服务意识提高工作能力和工作效率充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用特制定学生干部考核制度一考核时间每学年年末二考核对象院学生会集体成员三考核原则公平公正公开合理全面四考核宗旨树立典范创优争先奖惩分明提高学生干部队伍的素质和战斗力五考核内容及标准考核将针对学生干部在工作中表现出的德能勤绩四项进行注本考核制度的总分为分在每条例总分范围内酌情减分除已给分条例外德共分热爱学校关心集体尊敬师长团结同学共分集体荣誉感强无一意孤行行为共分思想上进学习文件情况共分注是否入党积极分子或预备党员是为满分具有贡献精神热心为同学服务共分秉公办事坚持原则共分能共分工作积极主动具备独立开展工作的能力共分具备组织协调能力能有效促进本部门工作共分有合作意识大局观念与其他部门能相互支持相互配合共分能够创造性的开展工作主动提出切实可行的合理化建议共分勤共分遵守工作职责不得无故缺席学生会有关会议与活动不迟到不早退满分分迟到早退分工作有计划按期提交计划策划总结满分分学期初提交工作计划活动前提交活动策划活动后提交总结学期末提交工作总结无提交者分次不按时提交者分次有较强的责任意识能够按时保质保量地完成工作任务不敷衍不推托满分分未按时完成分次工作情况能够及时反馈有问题能够及时反映沟通满分分服从组织安排不擅自行事自作主张满分分不服从组织安排者分次绩共分按时按量完成上级交给的任务共分在顺利完成工作的同时能进行自我创新并留下宝贵经验共分同学反映评价良好工作得到广泛好评经查属实酌情加分同学反映差者经查属实酌情扣分共分主导开展过活动并顺利完成满分分其他方面在特殊阶段表现突出贡献大者可在总分上酌情加分满分分六考核办法及程序考核等级分为优秀称职不称职三个等级其优秀比例不超过有课程不及格者不能评为优秀考核累计所得总分即为该学生干部的考核最终成绩先由干部本人填写芜湖职业技术学院学生会干部考核表进行自评供总评参考由院学生会负责人组成的考核小组对学生干部进行考核在听取同学意见和结合自评的基础上给出初步考核等级自律委员会在上两次评议的基础上由相关部门的老师根据实际情况和考核成绩进行总评然后对学生干部的考核成绩进行公示无异议后确认该成绩为最终考核成绩考核合格者在综合素质测评中给予一定加分七考核结果最终考核成绩总分低于分者撤消其职务优秀者给予表扬并颁发荣誉证书考核成绩可供综合测评评优入党等有参考八考核机构芜湖职业技术学院学生会九考核机构要求学生会负责考核人必须以身作则认真考察学生干部并负责统计造表存档解释若有不负责任弄虚作假者一经查处考核评定为不称职十本考核制度自公布之日起实施望学院学生会全体成员严格遵守认真执行实施过程中视需要可对本制度适当修改