湖北文理学院就业工作安排

2012年校就业办主要就业工作 近期主要工作： 1、就业率统计。根据《襄樊学院关于做好2012年毕业生就业工作的通知》（校政发〔2011〕80号）文件要求：毕业生初次就业率达90%，协议就业率达65%。距离毕业生离校仅有40天，而我校现就业率仅有4.0%，远远低于往年，压力很大。特别是协议就业率，根据以往经验，一般在毕业生离校后，协议就业率有改动，就需要改派，难度很大。请各二院及早落实此项工作。 按照校领导要求，为方便各二院及时了解本院就业率，就业办已从本月开始实行了就业率周报制。从现在开始，建议各二级学院积极开始催交就业材料并随时交就业办统计，即时掌握进度。协议就业率主要体现在毕业生离校时的派遣。预计毕业生派遣方案上报时间6月6日左右，如何做好就业数据的真实统计汇总工作，保质保量完成任务，请各二级学院领导高度重视。 人事代理 襄阳市人事代理工作已经协商，从5月初开始至6月初，每周二、周四的下午可让襄阳籍的或已在襄樊地区就业的毕业生持就业材料到就业办105室办理人事代理手续。详细办理要求已上传就业群共享。 3、积极鼓励宣传大学生到基层就业，近期资教生、选调生、村官、兵役工作即将开始，各二级学院要加大宣传力度，根据各院情况，积极宣传，组织报名。 4、生源信息核对。根据省毕办要求，将针对2012届毕业生进行最后一次的生源信息核对，请二级学