劳动合同

No: Ah 人己 劳动合同 甲方《用人单位): 地 址: 联 系 人 联系电话 乙方 (职I处): 身份证号码: 现 住址; - 联 系 电 话，  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和因劳动合同法》和国家及省的 有关规定，为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲、乙双方在 平等自愿、协商一致的基础和原则上签定本合同，并共同遵守和懂行。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下第__ 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限，从- 年 ” 月 日起至 年 月 日止。 2、无国定期限: 从_ 年”月日起至法定的终止条件出现为止。 3、以完成一定的工作为期限;: 从 年， ”月__ 日起至工作任务完成为 止，并以 为标志。 二、试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限《试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年” 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容与地点 1、甲方根据工作需要聘用乙方从事 范围的工作。乙方工作 地点 - 2、乙方必须按时完成甲方正常安排的生产〈工作) 任务和规定的数量、质量标 淮。若乙方不能胜任甲方安排的工作，甲方可以调整乙方的工作岗位。 3、 甲方因生产经营消要调整乙方的工作内容时应协商一致, 按变更本合同办理， 双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 四、工作时间和休息休假 甲、乙双方约定实行以下第“种工时制度。甲方因生产、工作需要，可以安 排乙方加班，并依法安排乙方的工作时间和休息时间。 1、甲方安排乙方每天工作8 小时，每周工作 天; 2、计件工时制: 3、综合工时制: 4、甲方可视生产情况实行其它工时制度。 五、劳动报酬 《一)》甲方按月工资标准_1100 “元支付乙方劳动报酬，在合同期内，若乙方 的工作内容和岗位发生变化时，甲方对其劳动报酬也将按相同工作岗位的薪酬进行 相应的调整。 《二) 计件工时制的，甲方按照乙方完成的工作量支付乙方劳动报酬，乙方劳 动报酬不低于同期佛山市最低工资标准。在合同期内，若乙方的工作内容和岗位发 生变化时，甲方对其劳动报酬也将按相同工作岗位的薪酬进行相应的调整. 《三) 甲方如有安排乙方加班，可以安排补体或按照国家规定的标准支付加班 工资，加班工资以前述第〈一》 项的工资标准为基数计算。计件工时制的，乙方未 能完成劳动定额而增加劳动时间的或者乙方自愿要求增加劳动时间的，均不视为加 班，不计发加班费。 六、工作纪律 乙方在合同期间必须遵守国家法律、法规，遵守甲方的厂规、厂纪和规章制度、 疯位制度，严格保守甲方公司财务经营、技术等所有秘密。  七、劳动合同变更 (一)、劳动合同变更 甲方因签定合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变 更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合 同的相关内容变更劳动合同，双方应重新答定《劳动合同》。 (二)、劳动合同解除 1、在任何形式下，经甲、乙双方协商一致劳动合同可以解除。 2、在下列情形出现时，可以单方面解除本合同: 2.1、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方解除本合同并不耶经济补偿: A、在试用期内被证明不符合录用条件的; B、严重违反工作纪律或甲方制定的规章制度，符合酬退条件的; C,、严重失职，营私舞贡或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大伤害的; D、乙方被依法追究刑事责任的; 下、乙方在公司的考核中连续二次被评为差或不合格或连续三次以上被评为较差 的; F、签定本劳动合同时提供虚假证件、证明或担保文件的: G、在公司内打架斗殴致使人员受伤或公司财物损失的: H、在本合同规定的工作岗位中，无正当理由拒绝领导的工作分配、调动的; 工 在公司内聚众阔事、醒酒、赌博或煽动仍工、罢工，影响公司经营秩序的 相对公司领导及其家属或其它员工威连、恐吓、施加暴行或重大侮辱行为的: 2.2、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本劳动合同: 人A、甲方不按本合同规定支付劳动报醒或提供劳动条件的: 了B、甲方以暴力威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 3、除以上情形及法律、法规另有规定的外，任何一方提出解除劳动合同应当提 前三十日书面通知对方- (三)、劳动合同终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同自行终止。 《四) 劳