社会工作常用26种理论
从理论背景、核心观点、在社会工作中的应用等方面，为你介绍社会工作常用的 26 种理论。
心理分析理论
理论背景：由弗洛伊德创立，强调潜意识对行为的影响。
核心观点：人格由本我、自我和超我构成，人的行为受童年经历和潜意识欲望驱动。
社会工作应用：通过自由联想、梦的解析等方法，帮助案主挖掘潜意识冲突，解决心理问题。
自我心理学
理论背景：在弗洛伊德理论基础上发展而来，强调自我的功能。
核心观点：自我具有适应环境、调节本我与超我冲突的能力，关注个体的自我发展阶段。
社会工作应用：协助案主增强自我功能，提升应对生活压力的能力。
客体关系理论
理论背景：着重研究个体与他人关系中的心理现象。
核心观点：个体早期与重要他人（客体）的关系模式，会影响其日后的人际关系和心理发展。
社会工作应用：帮助案主理解和改善当前人际关系，修复早期关系创伤。
社会学习理论
理论背景：班杜拉等人提出，强调学习通过观察和模仿进行。
核心观点：个体通过观察他人行为及其后果，进行替代性学习，强化和榜样在学习中起重要作用。
社会工作应用：运用示范、角色扮演等方法，帮助案主学习新行为模式，改变不良行为。
认知行为理论
理论背景：整合认知理论和行为理论。
核心观点：认知影响行为，行为也影响认知，通过改变认知和行为可改善心理状态。
社会工作应用：识别案主不合理认知，运用行为训练方法，促进认知和行为改变。
理性情绪行为疗法
理论背景：艾利斯创立，强调认知对情绪和行为的影响。
核心观点：情绪和行为不是由事件本身引起，而是由个体对事件的认知和评价（信念）导致，不合理信念引发负面情绪和行为。
社会工作应用：帮助案主识别和挑战不合理信念，建立合理信念，改善情绪和行为。
现实疗法
理论背景：格拉瑟提出，关注个体对现实的认知和应对。
核心观点：个体应面对现实，为自己行为负责，通过满足基本需求来改善生活。
社会工作应用：协助案主制定现实可行计划，满足自身需求，承担行为后果。
人本主义理论
理论背景：以罗杰斯等人为代表，强调人的价值和尊严。
核心观点：人具有自我实现倾向，应给予无条件积极关注，营造良好心理氛围促进成长。
社会工作应用：工作者以真诚、接纳、同理心对待案主，激发其内在潜力。
存在主义理论
理论背景：源于哲学思潮，关注人的存在意义。
核心观点：强调个体的自由选择和责任，生活充满不确定性，人要直面存在的焦虑。
社会工作应用：帮助案主认识自己的自由和责任，在困境中找到生命意义。
叙事疗法
理论背景：受后现代思潮影响，关注个体对自身经历的叙事建构。
核心观点：个体通过讲述故事来理解自己生活，问题是社会文化建构的结果，可通过重写故事改变对问题的看法。
社会工作应用：引导案主讲述故事，挖掘积极故事片段，重构生活意义。
家庭系统理论
理论背景：把家庭看作一个系统。
核心观点：家庭各成员相互影响，家庭系统有其独特结构和规则，系统变化会影响成员，成员变化也会影响系统。
社会工作应用：从家庭整体出发，分析家庭结构和互动模式，促进家庭系统良性运转。
结构家庭治疗法
理论背景：关注家庭结构对成员行为的影响。
核心观点：家庭结构包括次系统、边界、权力结构等，结构不合理会导致家庭问题，需调整家庭结构解决问题。
社会工作应用：评估家庭结构，通过改变家庭互动模式，调整结构。
联合家庭治疗法
理论背景：萨提亚创立，强调家庭沟通和情感表达。
核心观点：家庭中沟通模式、情感表达影响成员关系和心理健康，倡导建立开放、真诚沟通模式。
社会工作应用：帮助家庭成员改善沟通方式，提升情感表达能力。
社会支持网络理论
理论背景：关注个体社会关系网络对其的支持作用。
核心观点：个体生活在社会关系网络中，良好社会支持网络可提供情感、物质等支持，帮助应对生活压力。
社会工作应用：评估案主社会支持网络，协助拓展和强化支持网络。
优势视角理论
理论背景：挑战传统问题视角，强调关注个体优势。
核心观点：每个人都有自身优势和资源，应从优势角度看待案主，挖掘其潜能解决问题。
社会工作应用：发现案主优势和资源，以优势为基础制定服务计划。
增能理论
理论背景：关注弱势群体权力和能力提升。
核心观点：弱势群体因社会压迫等原因缺乏权力和能力，社会工作应协助他们增能，提升控制生活的能力。
社会工作应用：通过意识提升、资源链接等方式，帮助案主增强权能。
生态系统理论
理论背景：借鉴生态学概念，将个体置于生态系统中分析。
核心观点：个体与周围环境相互作用，形成多层次生态系统，系统间相互影响，影响个体发展。
社会工作应用：从个体所处生态系统出发，分析系统间关系，促进个体与环境协调发展。
危机干预理论
理论背景：针对个体面临危机情况发展而来。
核心观点：危机是个体面临重大生活事件时，原有应对机制失效的失衡状态，危机干预旨在帮助个体恢复平衡。
社会工作应用：评估危机程度，采取合适干预策略，帮助案主度过危机。
标签理论
理论背景：关注社会对个体行为的标签化影响。
核心观点：个体行为被社会贴上标签后，会影响其自我认知和后续行为，负面标签可能导致个体越轨行为强化。
社会工作应用：帮助案主去除负面标签，改变社会认知，促进行为改变。
社会发展理论
理论背景：从宏观社会层面关注社会发展与个体福利关系。
核心观点：社会发展应以人为本，通过经济、社会政策等促进个体福祉提升，社会政策应与社会发展阶段相适应。
社会工作应用：推动社会政策制定和完善，促进社会资源合理分配。
社会行动理论
理论背景：关注弱势群体通过集体行动争取权益。
核心观点：弱势群体可通过社会行动，如抗议、游说等方式，表达诉求，争取自身权益，改变社会不公平现状。
社会工作应用：组织和引导弱势群体开展社会行动，提升其社会地位。
社区发展理论
理论背景：针对社区建设和发展提出。
核心观点：强调社区居民参与，挖掘社区资源，通过社区组织和规划，促进社区经济、社会等方面发展。
社会工作应用：动员社区居民，开展社区项目，提升社区凝聚力和发展水平。
社会策划理论
理论背景：从理性规划角度促进社区发展。
核心观点：运用科学方法，对社区问题和需求进行分析，制定合理规划和方案，推动社区发展。
社会工作应用：协助社区进行需求评估，制定发展规划并组织实施。
地区发展理论
理论背景：注重社区自身力量和社区成员参与。
核心观点：通过社区成员参与，促进社区沟通和合作，解决社区问题，提升社区归属感和凝聚力。
社会工作应用：组织社区活动，培养社区领袖，促进社区自我发展。
社会冲突理论
理论背景：关注社会中不同群体间的冲突。
核心观点：社会存在利益冲突，冲突是社会变迁的动力，不同群体为争夺资源和权力产生冲突，需协调冲突促进社会稳定。
社会工作应用：分析社会冲突根源，促进冲突双方沟通，寻求解决方案。
沟通理论
理论背景：关注人际沟通在社会工作中的作用。
核心观点：沟通是信息传递和理解过程，良好沟通有助于建立关系、解决问题，沟通包括语言和非语言沟通。
社会工作应用：提升工作者沟通技巧，促进与案主及相关方有效沟通。
