运营推广方案
-信息部门人事规划
运营推广总监
部门经理
炎
编辑 策划 SEO 竞价专员 设计 程序 客服 发帖专员
工作内容
编辑,负责对官方网站以及彰销网站的新闻编辑内容编辑以及原创文章的撰写
策划,负责策划热点的社会事件以及利好公司品牌的热点事件,植入公司品牌
SEO, 负责对公司的网站进行搜索引警的技术规则整理以及分析,并对网站上新闻以及页面
进行优化
竞价专员: 负责公司的付费推广的成本楼算,竟价方式选择,以及竞价过程中的时间段,价
格的把握等方面的处理
设计, 负责公司网站以及网络覆盖帖子的内容图片进行设计
程序, 负责公司网站的维护以及修改
客服,负责信息部门缆取的资源第选以及对客户的及时电话沟通
发帖专员, 负责水贴,全网发布公司利好消息。协助品牌策划完成热点事件的下踪,传播
部门经理,负责执行推广计划以及人员的安排调度
总监, 负责统筹信息部门的所有工作,并且及时与各部门沟通。 汇报工作进展。策划对公司
利好的推广方式
二:制定信息部门的测度
工 奖惩制度以及加班制度
每日完成工作任务的伙伴,连续完成达到一周,成为每周之星,全部门通报并且奖励人
民币 100 元。连续达到一月,成为每月之星,全部门通报并且奖励人民币 300 元。 连续
完成工作达到一季度,全公司通报奖励人民币 800 元,连续一年完成工作任务,年会通
报并奖励人民币 2000 元
每日未完成工作任务,罚款 50 元交直部门经理处,作为部门活动经费,连续一周示完
成罚款 100 元,连续一月未完成主动离职处理
未完成当天任务,必须自行加班完成任务。如丙推广任务未完成须全体成员加班完成-
2.记到早退
如遇迟到早退现象,一次罚款 20 元,作为活动经费-
屋 网络线上推广
1 免费推广:
4 目前公司拥有自媒体,新媒体以及传统论坛,贴吧等方式的免费大广如道,团队目
前9人不足以支撑免费推广部分所要求的全网信息获盖.建议增加2 名应届毕业生,
专业从事网络信息先盖,口克有宜传,
B。 官方网站以及营销网站的建立,官方网站作为客户第一时间百度搜索咨询的站点,
曲牌关键词是百珊评证券和百珊羡,网站的 Title 内容优化, 写好网站的相关简介,
写成搜索引擎所喜欢的附带有关镀词的内容。
5。 网站每个栏目的子页面标题的增加,包括后组网址的字符,庶该像网站首页的标题
一样清晰,网站比较重要的栏目和频道,需要在代码中莽入描述性的文字,概括网|
站的特征和优势,登陆搜索引葡,是网站对外发布的标志,目前在国内运营的各
大搜索引擎, 包括 Gamle百度、新浪、一搜、 中搜、搜狗、搜搜、雅虎、ESN等等,
一个不落。
D。 友情连接,根据自由的人及资源换取同行业以及行业网站的友情链接,必要时可采
取付费方式进行。
E。 网站开设行业新闻频道,每天发布带有品牌关键词的原创技术贴发布,做到每日 5
篇新邮的更新。
F。 全网发布带有品牌关键词的原创性的本行业的主要特征,发展前景的论文级文章并
上且附上了网址,品牌关键词,连接。
6。 同业扩张,在行业网站论坛上注册帐号,个性签名带有品牌关键词,网址等签名,
并且加大加竹。
由百度知道,天滨知道,知乎,豆潍等知名网站发布口大宣传的自问自答。
2 付费推广
4 竞价推广
目前公司从 3月份开始付费竞价推广以来总费用在 392593 元