2018年机关党建调研关于增强机关党建工作活力的几点思考.doc

关于增强机关党建工作活力的几点思考 XXX同志在党的十六大政治报告中提出：“要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”，进一步要求“全面做好机关党建工作”。在当前，深入研究和把握机关党的建设的客观规律，开创机关党建工作的新局面，是我们在党建工作实践中需进一步深刻认识和解决的问题。新时期党建的理论和实践告诉我们，党建工作坚持与时俱进，不断增强活力，是党建工作自身的应有之义。因此，机关党建工作要重在“发现、发掘、发展”活力之源，进一步探索增强机关党建工作活力的新途径，从实践中走出一条机关党建服从、服务、保证中心工作的新路子。 一、以提高综合素质为基础，激活机关党建工作。机关党员干部是机关工作人员的主体，机关党员的思想政治素质、业务素质、工作作风如何，直接影响到党工委、管委会各项方针、政策的贯彻执行，关系到开发区机关在群众和客商中的形象和影响力。应该看到，目前多数机关党员干部，都能感到身处知识经济时代所面临的挑战与考验，深感不学习、不提升自身素质，就不能适应新形势，从而自加压力，更新知识，努力强化素质。但也有少数同志在认识上存在偏差，学习的自觉性不够强，满足于已有的基本素质而不思进取。为此，机关党建工作要审时度势，以着力提高党员干部素质为新抓手，在引领潮流中借势而上。当前建设学习型组织和学习型社会的活动正在兴起，机关党建工作要狠抓机遇，以建设学习型政党和学习型机关为依托，生动活泼地开展活动。要利用各种方式广泛宣传，努力营造建设学习型机关的浓烈氛围；要引导党员干部树立学习是生存和发展的理念、终身学习的理念、工作学习化、学习工作化和不断创新的理念；要运用各种载体，并制定切实可行的措施，健全学习机制，促进思想和理论的武装；要注重学习成效，通过结合业务学习各方面知识，全面增强综合素质。由于综合素质的强否，关系到机关干部的立身与发展，就能从根本上使每个机关党员充分发挥个人的主观能动性和创造精神，重新塑造自我、完善自我和创新自我，也促使机关党建工作质量和业务工作效益得到互动式的提高。 　　二、以改进思想和工作作风为突破，激活机关党建工作。机关工作的根本职责是着力为经济、为基层、为群众服务。从某种意义上来说，优质服务同样出经济效益。机关党员干部的思想作风和工作作风建设如何，可以直接通过其服务质量体现出来的。因此，进一步加强思想和工作作风建设，这既是机关工作的着力点，也正是激活党建工作的突破口。在加强思想作风建设方面，我们要坚持坚持“一个宗旨”，牢记 “两个务必”，实践“三个代表”，永葆共产党人的政治本色。在加强工作作风建设方面，要心系基层、心系群众，不断提高领导水平和执政能力。如通过开展行风评议和政务公开，加强“窗口”单位建设，塑造机关优质服务形象；通过深入开展调研活动，沉到基层一线了解鲜活的实际情况，使工作指导更有针对性和实效性；通过简化工作程序，提高办事效率，推行首问责任制等形式，增强机关工作的透明度和机关干部的责任感，更好地为基层、为群众、为客商服务。总之，要通过机关党组织有计划、有步骤地开展教育和思想工作的渗透，卓有成效地促进思想和作风建设，进而为推进开发区的新一轮大发展作出贡献。 三、以党建研究活动为平台，激活机关党建工作。随着经济社会的加快转型，机关党建的环境和条件发生了变化，其工作对象也会不断遇到许多新情况、新问题。据此，迫切需要我们在党建工作的思路、模式和方法上寻求突破和超越。党建研