2018年机关党建调研创新机关党建工作科学发展水平的思考.doc

创新机关党建工作科学发展水平的思考 贯彻落实科学发展观是经济社会发展的重要指导思想，也是党的建设必须坚持和贯彻的重要指导方针。机关党的建设作为党的建设的重要组成部分，必须坚持以科学发展观为统领，牢牢把握发展这个第一要义，突出以人为本这个核心，注重全面协调可持续这个根本要求，抓住统筹兼顾这个根本方法。在全国上下深入开展学习实践科学发展观活动的热潮中，我觉得机关党建工作更应走在前面，更加有所作为，必须牢固树立“五种理念”、创新推行“十大形式”，使机关党建有新的发展，为经济社会又好又快发展提供强有力的思想和组织保证。 一、牢固树立“五种理念”，增强科学发展机关党建的自觉性 理念是观察事物时所处的位置或采取的态度。理念的创新是一切创新的基础，科学发展机关党建工作，必须改变传统思维定势的束缚，坚持与时俱进，树立与时代发展相适应的新理念。 1、牢固树立科学发展理念。科学发展的第一要义是发展，发展是我们党执政兴国的第一要务，也是推进机关党建工作科学发展必须坚持的首要原则。党政机关担负着政治、经济、文化和社会的宏观管理职能，是各方面工作的指挥部、参谋部，在执政格局中处于十分重要的地位，加强机关党的建设是完善党的领导方式和执政方式的重要途径，也是巩固党的执政地位的重要保证。同时，党政机关是科学发展政策的制定者和实施者，在推进科学发展观落实中承担着重要的职能。加强机关党建工作，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有利于把机关党员干部的创造性和积极性引导到促进科学发展上来，有利于把机关党员干部思想和行动统一到科学发展和构建和谐社会上来。当前，我县正按科学发展观和《珠三角改革发展规划纲要》的要求，奋力推进“双十工程”、“十项惠民措施”、打造“惠民之州”助推器，机关党建工作必须适应形势发展变化的新需要，转变过去那些不符合科学发展观要求的思想和观念，切实做到深化对机关党建地位和作用的认识有新提高，围绕中心、服务大局有新进步，机关党建工作有新突破。 2、牢固树立服务大局理念。围绕中心，服务大局是机关党组织的首要任务，也是我们工作实践中一条成功经验，更是推动机关党的工作科学发展的重要途径。机关党建有没有生命力，关键看能不能在围绕中心、服务大局中有所作为。我县机关各级党组织服从服务于科学发展大局，把广大党员干部职工思想行动统一到县委县政府的决策部署上来；县直各级党组织在完成上级交办的组织会务、开展活动、落实计生工作责任、植树造林、征兵、环卫、上访调处、综治维稳、扶贫赈灾、帮村富民等中心工作任务中发挥了主渠道作用，实现了党务工作与经济业务工作的有机结合；县直各级党组织切实加强队伍建设、与工青妇工作共创机关和谐，体现党内关怀，发挥党员主体作用效果明显，使机关党建工作在推进我县经济社会发展中起到了不可或缺的保证作用。 3、牢固树立改革创新理念。党的十七大指出，要以改革创新精神加强党建工作，科学发展观本身就是党的理念创新的一个重要成果，贯彻落实科学发展观必须坚持改革创新，必须坚持改变思维定势，坚持明确性、目的性、有效性、时效性的原则。树立新理念、确定新思路、拓展新领域、完善新机制、激发新活力。近年来，##工委结合实际，在县直机关开展机关党建工作“百分制量化考核”、“五个基本建设”等创新举措，有效地推动了机关党建工作的科学发展。 4、牢固树立有为有位理念。就机关单位的领导班子而言，应该破除“机关党建工作不属于部门的主业，只是副业，不是硬任务，只是软指标”、“口头上高度重视，工作部署、干部配备上忽视”的思想观念，确立机关党建工作主业意识，机关党建也是本部门的主要业务，抓机关党建虽然不会马上产生经济业务效益，但对促进经济业务发展起到无法替代的保障和促进作用。所以，抓党建就是抓根本、抓基础、强保障。领导班子成员都要像重视业务工作一样重视机关党建工作，上级党组织应该把机关党建工作列为领导班子年度考核评议的重要内容。就机关专（兼）职党务工作者而言，应该转变“机关党建务虚不务实，枯燥乏味，政工工作吃力不讨好，难出政绩，政工干部提拔难”的思想观念，不断增强工作责任感，注重自身建设，加强政治理论学习，提高综合素质，提高党务工作水平，必须紧紧围绕本单位本部门中心工作抓党建，积极争取主要领导的重视支持，以实际工作效果赢得党员群众的理解信任和上级的认可，确保机关党建工作有为有位有活力。 5、牢固树立统筹兼顾理念。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。对机关党建而言，必须做到认真统筹继承和创新的关系、兼顾上下左右的关系、统筹党务与经济业务的关系、兼顾党务与中心工作任务的关系，必须做到坚持理论引导，把握规律性；坚持与时俱进，注重科学性；坚持同经济业务工作互相结合，突出实效性；坚持各种资源有效利用，注重整合性。近几年来，##工委配合相关部门建立了高潭中洞、安墩边纵纪念公园、平山百丘田等机关党员教育基地，复刊了《##县机关党建工作情况简报》、建立了##县机关党建网站，进一步统筹和整合了机关党建资源，推动了机关党建工作。 二、创新推行“十大形式”，提高机关党建工作科学发展水平 按照科学发展观的要求，机关党建工作必须顺应经济体制的变革、社会结构的变动、利用格局的调整等变化，探索新方式，增强工作的针对性和有效性。 1、创新推行“理论学习”形式。党的十七大提出，要“深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党”。这是我们党的思想建设最根本的任务，党要成为学习型政党，基层组织要成为学习型组织。创新“理论学习”形式必须坚持“理论联系实际”的原则，必须注重选好学习的内容、讲究学习的方法、力求学习成果的转化。完善理论学习的指导监督体系，要根据实际建立健全自学、述学、督学、考学、评学等一系列制度，要规定硬性的学习任务和指标，要把检查读书笔记与理论测试纳入年度考核，建立领导干部学习档案，并作为其提拔任用的重要依据。 2、创新推行“调查研讨”形式。“调查研讨”是开展机关党建工作的一项重要方式，是转变作风、深入基层的重要举措，也是密切联系群众的有效方法。必须制订调查研讨方案，做好前期准备工作，调研主题要鲜明，调研范围要明确，调研方式要多样，调研客体要直接，调研结果要归纳，调研成果要运用。并在一定范围以一定形式内开展通报调研成果，以达到共同提高的目的。 3、创新推行“党课教育”形式。“党课教育”是对党员进行教育的一项基本活动，通常一两个月要上一次党课。党课教育的根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务中发挥先锋模范作用。党课教育的形式可与电化教育相结合、与社会调查相结合、与知识测试相结合、与典型报告会相结合、与对话交流相结合等，党课教育要按照“制订党课教育计划、准备教案、组织授课、组织验收、资料归档”的程序进行。 4、创新推行“主题实践”形式。“主题实践”形式是在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕经济业务工作而开展的一系列旨在增强党员精神文明建设的各种党内活动，其主要形式多种多样，如“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“我为科学发展献一策”以及围绕党的中心工作开展的各种竞赛活动。要做到选准