教师岗位说明书
岗位人数
XX
直接上级
教务科科长
所属部门
教务科
岗位工作目标
培养国家所需的各种人才,具备良好的师德,教书、育人、科研有显著成效
工作职责
教师岗位职责
教师是学校教育工作的主要承担着,在教务处安排下,负责贯彻、实施学校的教育计划,通过教师富有个性的创造性劳动,把学生培养成合格的企业预备人才,为了更好地规范教师教学行为,特制定以下教师岗位职责;
一、自觉提高自身从业素质,以优秀的思想、理论,扎实的专业知
识武装自己。身正为范,学高为师,勤奋工作,教书育人。
二、承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与
答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价
(阶段测验、期中、期末
考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等
)并做好教学分析,及时报送
各类教学资料。
三、参与实验室建设、开设实验、指导学生参加各类生产实习、社会
调查、毕业设计、第二课堂,并做好评价。
四、参与同业交流,主动听课,积极参加教研活动,热心教改;承
担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。
五、参与并完成学校指派的业务进修,师资培养,主动拓展第二专
业,争取一专多能。
六、承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务
科临时指派的工作。
工作主要考核点
课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩
需特别注意的地方
工作态度与工作责任心
工作接口
相关部门:教务处、教学班级、学生处、培训处